Afdelingshoofd Wonen En Voorzieningen

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven is op zoek naar een afdelingshoofd voor de afdeling Wonen en Voorzieningen binnen de sector Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling. Deze rol richt zich op het realiseren van belangrijke opgaven zoals woningbouw, sportvoorzieningen en onderwijshuisvesting in een groeiende stad. De afdeling bestaat uit 30 professionals en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en projectadvisering op deze gebieden.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling Wonen en Voorzieningen en zorgen voor de realisatie van opgaven op het gebied van wonen, sport en onderwijshuisvesting.
• Actief richting geven aan de ontwikkeling van de afdeling en het splitsen van beleid en uitvoering.
• Afspraken maken over financiën, opdrachtgeverschap en verantwoordelijkheden met uitvoerende sectoren.
• Sturing geven aan de afdeling en meedenken over inhoudelijke beleidsdossiers.
• Samenwerken met interne en externe partners en zorgen voor integrale samenwerking met andere clusters.

Vereisten

• HBO of WO werk- en denkniveau met aantoonbare kennis van de inhoudelijke opgaven van de afdeling.
• Ervaring met het schrijven van afdelings- en jaarplannen en leidinggeven aan een team.
• Vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en stressbestendig te zijn.
• Duidelijke visie op de opgaven van de afdeling en het vermogen deze goed te verwoorden.
• Coachende kwaliteiten om medewerkers te ondersteunen in hun persoonlijke groei.
• Ervaring met werken in een publieke organisatie en voor bestuurders.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot €7.565 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime), met de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% betaalt.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en kilometers voor auto, fiets of te voet.
• Mogelijkheid tot hybride werken met flexibele werkplekken en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van een inclusieve en toekomstbestendige stad. Met een sterke focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente ernaar een werkplek te bieden die de verschillen tussen medewerkers waardeert. De organisatie is gericht op het realiseren van grote plannen voor de stad en haar inwoners, waarbij samenwerking en innovatie centraal staan.