Afdelingshoofd Fysieke En Economische Ontwikkeling

gemeente Valkenburg aan de Geul

Samenvatting

Als Afdelingshoofd Fysieke en Economische Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de afdeling die zich richt op beleidsontwikkeling rondom de identiteit en toekomst van Valkenburg. Je zorgt voor een samenhangende organisatie, stimuleert teamontwikkeling en waarborgt de kwaliteit van werkprocessen. Je speelt een coachende rol, waarbij je de ambities van de organisatie koppelt aan de kwaliteiten van medewerkers. De afdeling bestaat uit 16 ambtelijke medewerkers en richt zich op thema's zoals duurzaamheid, economie, toerisme, en ruimtelijke ordening.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van de afdeling Fysieke en Economische Ontwikkeling met focus op integraliteit en teamontwikkeling.
• Creëren van helderheid in rollen en taken binnen het team.
• Bewaken van de kwaliteit van het werk en de uitvoering van beleid.
• Coachende rol vervullen door directe communicatie en opbouwende feedback te geven.
• Stimuleren van de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en het bevorderen van een optimaal teamgevoel.
• Samenwerken met andere afdelingen voor het ontwikkelen en evalueren van beleid en programmalijnen.
• Fungeren als gelijkwaardig gesprekspartner voor bestuur en management.

Vereisten

• Afgeronde WO- of HBO-opleiding.
• Ervaring in een bestuurlijke omgeving en met beleidsontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om structuur aan te brengen.
• Daadkrachtig, charismatisch en besluitvaardig.
• Organisatorisch inzicht om werkprocessen te doorzien en om te zetten in richtlijnen en programma's.
• Vermogen om medewerkers te ondersteunen en hun ontwikkelpunten te herkennen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime werkweek van 36 uur.
• Salaris tussen € 5.070,00 en € 6.862,00, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het maandsalaris.
• Fiscale uitruilmogelijkheden voor o.a. fiets, sportabonnement en verduurzaming van de woning.
• Reiskostenvergoeding gericht op duurzaam reizen, met volledige vergoeding voor OV en een netto vergoeding voor fiets- en autoverkeer.
• Een iPhone en laptop voor zowel zakelijk als privégebruik, inclusief vergoeding voor thuiswerkplek.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Informele werksfeer met regelmatig gezamenlijke activiteiten en inspiratielunches.

Over Werkgever

De Gemeente Valkenburg aan de Geul is een kleine, platte organisatie met ongeveer 140 medewerkers. De organisatie is gericht op samenwerking met inwoners en ondernemers en heeft een hoog ambitieniveau. De afdeling Fysieke en Economische Ontwikkeling speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van beleid dat de toekomst van de gemeente vormgeeft. De gemeente staat bekend om haar korte lijnen en een resultaatgerichte aanpak.