Adviseur Verlichting & Assetbeheer

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Adviseur Verlichting & Assetbeheer ben je verantwoordelijk voor het beheer van straatverlichting in Amsterdam, waarbij je betrokken bent bij ongeveer 200 civiele projecten per jaar. Je fungeert als aanspreekpunt voor externe projecten, geeft advies over eisen en wensen, en toetst of projecten voldoen aan de beheereisen. Je werkt samen met een team van 17 collega's en draagt bij aan de afstemming tussen nieuwbouw- en herprofileringsprojecten en het beheer van verlichting.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van straatverlichting in civiele projecten zoals nieuwbouw en herprofilering.
• Aanspreekpunt zijn voor externe projecten en advies geven over verlichtingseisen.
• Toetsen van opleveringen en beslissen of projecten voldoen aan beheereisen.
• Afspraken maken met initiatiefnemers en ontwerpers om beheereisen te integreren.
• Vastleggen van overdrachtsafspraken bij projectoplevering.
• Samenwerken met collega’s en contractpartners om processen te verbeteren.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO (elektro)technische opleiding of 5 jaar relevante ervaring op HBO-niveau.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Samenwerken: Bijdragen aan een constructieve teamdynamiek.
• Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van persoonlijke relaties met klanten.
• Initiatief: Zelfstandig kansen signaleren en verbeteringen doorvoeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving waar verschillen tussen medewerkers worden gekoesterd. Het team Verlichting bestaat uit diverse specialisten die zich inzetten voor een goed verlichte stad. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het inzetten van bredere expertise binnen de organisatie. De werkgever hecht waarde aan goede communicatie, werkplezier en een constructieve sfeer binnen het team.