Adviseur Veiligheid, Openbare Orde En Crisisbeheer

gemeente Hilvarenbeek

Samenvatting

De gemeente Hilvarenbeek zoekt een Adviseur Veiligheid, Openbare Orde en Crisisbeheer. Deze rol omvat zowel strategische als uitvoerende taken binnen het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH). De adviseur fungeert als het eerste aanspreekpunt voor de burgemeester en het bestuur, en is verantwoordelijk voor de beleidsvoorbereiding en uitvoering op het gebied van openbare orde en veiligheid. De functie vereist samenwerking met diverse partners en het coördineren van interne trainingen en oefeningen.

Verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt voor de burgemeester en het bestuur op het gebied van openbare orde en veiligheid.
• Integrale beleidsvoorbereiding en uitvoering van het veiligheidsbeleid.
• Adviseren over burgemeestersbevoegdheden zoals Bibob-beleid en Damocles-procedure.
• Bestrijding van ondermijnende criminaliteit door strategische plannen op te stellen en de uitvoering te monitoren.
• Intensieve samenwerking met ketenpartners zoals politie, brandweer en andere gemeenten.
• Bijdragen aan districtelijke voorbereiding op crisisbeheersing en deelname aan regionale werkgroepen.
• Adviseren in het Gemeentelijk Beleidsteam tijdens opgeschaalde situaties.
• Coördineren van interne trainingen en oefeningen op het gebied van ondermijning, radicalisering en crisisbeheersing.
• Prioriteren van de inzet van toezichthouders in het buitengebied.
• Ontwikkelen en uitvoeren van BOA-beleid als AOV’er.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis en ervaring in een politiek/bestuurlijke omgeving.
• Bereikbaarheid buiten reguliere werktijden voor bestuur en externe partners.
• Kennis van het brede veiligheidsveld en het vermogen om dit tactisch en strategisch in te zetten.
• Snel kunnen beoordelen van incidenten en het vermogen om te de-escaleren.
• Bekendheid met wetgeving en het zoeken naar mogelijkheden binnen de kaders.
• Ervaring met de verantwoordelijkheden van bevolkingszorg en regionale partners.
• Vermogen om te werken onder crisisomstandigheden en in complexe omgevingen.
• Flexibiliteit om tussen uitvoerende en beleidsmatige rollen te schakelen.
• Deelname aan AOV-piket (1x per 6 weken).

Persoonskenmerken

• Eigenaarschap
• Planmatig werken
• Klantgerichtheid
• Communicatieve vaardigheden
• Zorgvuldigheid
• Enthousiasme
• Betrouwbaarheid
• Integriteit

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris op basis van schaal 10A, maximaal € 5.805,- per maand op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het maandelijkse salaris.
• Hybride en flexibel werken met een vergoeding voor de inrichting van de thuiswerkplek.
• Pensioenregeling via ABP.
• Collectiviteitskorting op zorgverzekeringen en aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.

Over Werkgever

De gemeente Hilvarenbeek biedt een uitdagende werkomgeving in een groene setting met een sterke focus op samenwerking en collegialiteit. Medewerkers krijgen de ruimte om hun talenten te ontwikkelen en te experimenteren binnen hun vakgebied. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een prettige werksfeer en de mogelijkheid om een significante bijdrage te leveren aan de lokale gemeenschap.