Adviseur Openbare Orde En Veiligheid

Samenvatting

Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (AOV'ER) bij de gemeente Meerssen ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van inwoners, bezoekers en organisaties. Je werkt binnen het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV), dat zich richt op diverse thema's zoals rampenbestrijding, crisisbeheersing, en het voorkomen van overlast en criminaliteit. Je fungeert als aanspreekpunt voor onderwerpen als ondermijning, zorg & veiligheid en sociale veiligheid, en je ontwikkelt en implementeert beleid in samenwerking met interne en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als integraal beleidsadviseur voor crisisbeheersing en rampenbestrijding.
• Ontwikkelen van tactisch/operationeel beleid en het opstellen van interne crisisplannen.
• Deelname aan regionale overleggen en intern crisisteam tijdens crises.
• Coördineren van vergunningen, toezicht en handhaving in samenwerking met de afdeling Ruimte.
• Aansturing en evaluatie van handhavingstaken, inclusief verkeers- en afvalbeheer.
• Voorbereiden en deelnemen aan gremia zoals Regionaal Overleg Integraal Toezicht (ROIT).
• Adviseren over verordeningen en regelgeving.
• Vervullen van een piketrol binnen de lokale of regionale crisisorganisatie.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding in veiligheid (bijv. integrale veiligheidskunde) of juridische opleiding.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de overheid.
• Kennis van de Wet Bibob is een pre, of bereidheid om een cursus te volgen.
• Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) is vereist.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Vermogen om te prioriteren en onder tijdsdruk te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris ingedeeld in schaal 10, met een maximum van € 5.419,- op basis van een fulltime dienstverband.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het salaris.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband.
• 36 uur betaald per week met 4 uur adv-opbouw.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw bij ABP, hybride werken, en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals telefoon, laptop en auto tijdens piketdiensten.

Over Werkgever

De gemeente Meerssen bestaat uit drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Ruimte en Samenleving, met ongeveer 130 medewerkers. De gemeente streeft naar een veilige en leefbare omgeving voor haar inwoners en werkt samen met diverse partners om dit te realiseren. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.