Adviseur Stedelijk Water

gemeente Lansingerland

Samenvatting

Als Adviseur Stedelijk Water binnen de gemeente Lansingerland speel je een belangrijke rol in het drooghouden van de omgeving, met aandacht voor de uitdagingen die klimaatverandering met zich meebrengt. Je adviseert programmaleiders, projectleiders en beleidsadviseurs over ontwikkelingen en implementeert innovatieve ideeën voor klimaatadaptatie in de openbare ruimte. Je draagt bij aan de bewustwording van water- en rioleringsproblematiek.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van een Beheerplan Riolering vanuit de rol als beheerder.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een meerjarenplanning voor riolering onderhoud en vervanging, in samenwerking met andere vakgroepen.
• Initiëren van een Systeemanalyse Stedelijk Water.
• Vaststellen van kaders als beheerder en interne opdrachtgever en beoordelen van plannen van ingenieursbureaus op kwaliteitscriteria.
• Uitvoeren van toetsingen en geven van adviezen over de effecten van beheerproducten.
• Adviseren en informeren van collega’s en inwoners over water- en rioleringsvraagstukken.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek, watermanagement, hydrologie of een vergelijkbare richting, aangevuld met relevante cursussen (bijvoorbeeld de Basisopleiding Riolering).
• Minimaal 3 jaar werkervaring in stedelijk water.
• Inzicht in het uitvoeren en interpreteren van planstudies van water- en rioolontwerpen.
• Technische kennis van riolering en een brede oriëntatie op de gehele keten van stedelijk water.
• Vermogen om kennis te delen en collega’s te coachen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te overtuigen van ideeën.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in gemeenteschaal 9 of 10, afhankelijk van ervaring, met een bruto maandsalaris tot €5.419 op basis van 36 uur per week.
• Individueel keuzebudget (IKB) van maximaal 17,05%, inzetbaar voor extra salaris, vakantiedagen of andere voordelen.
• Ruime mogelijkheden voor cursussen en opleidingen.
• Goed pensioen via ABP.
• Aanvankelijk contract van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Lansingerland biedt een informele werksfeer met enthousiaste collega's en een goed onboardingsprogramma. De organisatie is gericht op het verbeteren van de leefomgeving en het aanpakken van actuele uitdagingen, met een focus op duurzaamheid en samenwerking.