Adviseur Stedelijk Water

gemeente Lansingerland

Samenvatting

De functie van Adviseur Stedelijk Water bij de gemeente Lansingerland richt zich op het adviseren van programmaleiders, projectleiders, beleidsadviseurs, management en bestuur over stedelijke waterproblematiek, met een focus op klimaatadaptatie en het drooghouden van de leefomgeving. De rol omvat het ontwikkelen van innovatieve ideeën en het implementeren van oplossingen in de openbare ruimte.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van een Beheerplan Riolering als beheerder.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een meerjarenplanning voor rioolonderhoud en vervanging, in samenwerking met andere vakgroepen.
• Opstellen van een Systeemanalyse Stedelijk Water.
• Vaststellen van kaders als interne opdrachtgever en beoordelen van plannen van ingenieursbureaus op kwaliteit en normen.
• Uitvoeren van toetsingen en geven van adviezen over effecten en consequenties van beheerproducten.
• Adviseren en informeren van collega's en inwoners over water- en rioleringsvraagstukken.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek, watermanagement, hydrologie of een vergelijkbare richting, bij voorkeur met aanvullende cursussen zoals de Basisopleiding Riolering.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in stedelijk water.
• Inzicht in het uitvoeren en interpreteren van planstudies van water- en rioolontwerpen.
• Innovatieve en praktische blik op stedelijke waterproblematiek, met een lange termijn visie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken en kennis te delen met collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie in gemeenteschaal 9 of 10, met een bruto maandsalaris tot €5.419 op basis van 36 uur per week.
• Een individueel keuzebudget (IKB) tot 17,05%, dat kan worden ingezet voor extra salaris, vakantiedagen of andere voordelen.
• Ruime mogelijkheden voor cursussen en opleidingen.
• Een goed pensioen via het pensioenfonds ABP.
• Een contract van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Lansingerland biedt een informele werksfeer met betrokken collega's en een goed onboardingsprogramma. De organisatie richt zich op het verbeteren van de leefomgeving en het versterken van de samenwerking binnen de gemeenschap, waarbij duurzaamheid en innovatie voorop staan.