Adviseur Sociaal Domein

gemeente Molenlanden

Samenvatting

De Gemeente Molenlanden zoekt een Adviseur Sociaal Domein die beleid ontwikkelt en adviseert op het gebied van jeugd, publieke gezondheid en welzijn. De rol omvat samenwerking met subsidie- en netwerkpartners en vereist een focus op preventie. De adviseur werkt binnen een team van beleidsadviseurs en is verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten zoals Kansrijke Start en de coördinatie van jeugdgezondheidszorg. De functie vraagt om een proactieve houding en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende thema's.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en adviseren over beleid voor jeugd, publieke gezondheid en welzijn.
• Coördineren van subsidies en projecten, waaronder Kansrijke Start.
• Fungeren als accounthouder voor het lokale GGD-netwerk en adviseren over beleid en uitvoering met betrekking tot alcohol- en drugspreventie.
• Implementeren van actuele ontwikkelingen in volksgezondheid en nieuwe wetgeving, zoals de wet suïcidepreventie.
• Actief deelnemen aan de ontwikkeling en evaluatie van activiteiten binnen het integraal zorgakkoord (IZA) en het gezond en actief leven akkoord (GALA).
• Samenwerken met partners en adviesraden op het gebied van welzijn, gericht op inloopvoorzieningen en kwetsbare ouderen.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring als (beleids)adviseur of beleidsondersteuner binnen een gemeente is een pré, maar ook kandidaten met relevante inhoudelijke kennis vanuit andere domeinen worden uitgenodigd om te solliciteren.
• Sterke interesse in thema’s als jeugd, publieke gezondheid en welzijn.
• Vermogen om snel te schakelen tussen verschillende onderwerpen en thema's.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, op verschillende niveaus.
• Gedrevenheid, sociale vaardigheden en adviesvaardigheden zijn essentieel voor succes in deze rol.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10 per 1-10-24) bij een 36-urige werkweek.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Inclusief vakantiegeld en een dertiende maand.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en loopbaanontwikkeling.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Molenlanden is een innovatieve plattelandsgemeente met 20 kernen. De organisatie werkt met zelforganiserende teams die besluiten nemen en knopen doorhakken, met ondersteuning van domeinmanagers. Het team Mens & Samenleving richt zich op talentontwikkeling, zelfredzaamheid en participatie van inwoners. De gemeente biedt een moderne werkomgeving met korte lijnen en een cultuur van vertrouwen en samenwerking.