Adviseur Openbare Orde & Veiligheid, Specialist Ondermijning

gemeente Nijkerk

Samenvatting

Als Adviseur Openbare Orde & Veiligheid binnen de gemeente Nijkerk ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van de veiligheid en leefbaarheid. Je werkt samen met collega's van verschillende afdelingen, zoals Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop, en houdt je bezig met complexe vraagstukken in een gestructureerde omgeving. Je inzet is cruciaal om de gemeente voor te bereiden op uitdagende situaties en om de veiligheid van inwoners te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Actief bijdragen aan de waarborging van openbare orde en veiligheid binnen de gemeente.
• Ondersteunen van het team bij veiligheidsvraagstukken en strategieën, met een focus op ondermijning.
• Inzet bij overlastsituaties met een flexibele, can-do mentaliteit.
• Deelname aan het OOV-piket voor incidentbestrijding en crisisbeheersing.
• Toezicht houden op ondermijning en het voorkomen van misbruik van gemeentelijke vergunningen en subsidies.
• Begeleiden van projecten zoals de aanpak van ongewenste permanente bewoning van vakantieparken.
• Ontwikkelen van beleidsregels en bewustwordingscampagnes voor zowel collega's als inwoners.
• Signaleren van risico's en implementeren van preventieve maatregelen in samenwerking met partners.
• Leiden van overleggen over ondermijning en fungeren als regisseur in RIEC-casussen.

Vereisten

• Een relevante juridische opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de overheidssector, specifiek op het gebied van openbare orde en veiligheid.
• Uitstekend analytisch denkvermogen en nauwkeurigheid, ook onder druk.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende adviesvaardigheden, overtuigingskracht en initiatief.
• Flexibiliteit om in crisissituaties buiten reguliere werktijden beschikbaar te zijn.
• Ervaring met ondermijning is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een warm welkom in een collegiale en informele werksfeer.
• Impactvol werk met de mogelijkheid om echt het verschil te maken voor inwoners.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de rol en daarbuiten.
• Goede werk-privébalans met de optie voor hybride werken.
• Een competitief arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten, met een salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een dynamische, historische middelgrote gemeente met ongeveer 42.000 inwoners, centraal gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is gericht op samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke instellingen. De teams zijn zelfsturend en werken onafhankelijk van tijd en plaats. Kernwaarden zoals vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht staan centraal in de organisatie, wat bijdraagt aan een omgeving waarin talenten tot bloei kunnen komen.