Adviseur Ondergrond & Kabels En Leidingen

gemeente Roosendaal

Samenvatting

De gemeente Roosendaal zoekt een Adviseur Ondergrond & Kabels en Leidingen voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ontwikkelen van beleid met betrekking tot de ondergrond, kabels en leidingen. Je fungeert als gesprekspartner voor interne en externe stakeholders, waaronder netbeheerders, en vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingen. Je houdt je bezig met advies over de ondergrond bij ruimtelijke ontwikkelingen en langetermijnopgaven, en ontwikkelt beleid zoals de Basisregistratie Ondergrond en het handboek Kabels & Leidingen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over ondergrond en kabels & leidingen bij ruimtelijke ontwikkelingen en langetermijnopgaven.
• Ontwikkelen en actualiseren van beleid, waaronder de Basisregistratie Ondergrond (BRO) en het handboek Kabels & Leidingen.
• Inzichtelijk maken van de gevolgen van energietransitie en netcongestie en deze vertalen naar beleidsmatige keuzes.
• Vertegenwoordigen van de gemeente Roosendaal in regionale samenwerkingen en als ambassadeur van het vakgebied.
• Samenwerken met de vakgroep Kabels en Leidingen en andere stakeholders om belangen te verbinden en complexe materie begrijpelijk te maken.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele of energietechniek.
• Ervaring met het integraal organiseren van projecten rondom kabels en leidingen.
• Vaardigheid in ICT-systemen die de ondergrond beïnvloeden.
• Vermogen om overzicht te houden, belangen te verbinden en vooruit te denken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken, terwijl je actief samenwerking zoekt.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende fulltime functie (36 uur per week) met veel zelfstandigheid.
• Een passend salaris dat recht doet aan jouw kwaliteiten, met een maximum van € 5.554,- bruto per maand (excl. IKB).
• Persoonlijk ontwikkelbudget en flexibele werktijden met thuiswerkmogelijkheden.
• Thuiswerkvergoeding en woon-werkverkeer vergoeding.
• 70% bijdrage aan pensioenpremie bij ABP en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je maandsalaris.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal hanteert een autonomere werkwijze met kleine teams zonder teamleiders. Medewerkers zijn verantwoordelijk voor groepsresultaten en verdelen werkzaamheden, wat zorgt voor wendbaarheid en werkplezier. De gemeente streeft naar maatschappelijke impact en lange termijnoplossingen, met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid. Roosendaal is een stad met ambities en een ideale ligging, wat bijdraagt aan korte lijnen met belangrijke stakeholders.