Adviseur Interne Controle

gemeente Dongen

Samenvatting

De gemeente Dongen zoekt een Adviseur Interne Controle voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren en verbeteren van interne controlewerkzaamheden, met als doel de effectiviteit, efficiëntie en kwaliteit van de organisatie te waarborgen. Je werkt binnen een zelforganiserend team en draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie door middel van interne controles en procesverbeteringen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en regisseren van interne controlewerkzaamheden.
• Zelfstandig uitvoeren van interne controles en reviewen van andere controles.
• Opstellen van een IC-plan in samenwerking met de Concerncontroller, inclusief risico-analyse en verbetermaatregelen.
• Afstemmen van bevindingen uit interne controles met proceseigenaren.
• Verantwoording afleggen aan de directie en het college over de voortgang van verbeteringen.
• Ondersteunen van proceseigenaren bij het doorvoeren van verbeteringen.
• Onderhouden van contact met de externe accountant en zorgen voor optimaal gebruik van bevindingen uit interne controles.
• Inrichting en verbetering van de interne controlestructuur en bewaken van subsidiestromen en verantwoordingsverplichtingen.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of accountancy.
• Ervaring als interne controller of auditor binnen een gemeentelijke organisatie.
• Inzicht in de werking van politiek-bestuurlijke organisaties en de bijbehorende prioriteiten en gevoeligheden.
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat om de taal van de accountant te spreken.
• Zelfstandig, proactief en klantgericht, met een sterke focus op verbetering en structuur in het werk.
• Vermogen om met tegenstrijdige belangen om te gaan en initiatief te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Mogelijkheid om te starten in aanloopschaal 9 bij gebrek aan ervaring.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Hybride werken met flexibiliteit in werktijden en thuiswerkplekbudget.
• Investeringen in opleidingen en cursussen.
• Pensioenregeling via ABP en voldoende vrije dagen.
• Aanvang met een tijdelijke overeenkomst van een jaar, met kans op verlenging bij geschiktheid.

Over Werkgever

De gemeente Dongen is een lerende en dynamische organisatie die ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling binnen zelforganiserende teams. De organisatie stimuleert samenwerking en pragmatisch werken, waarbij medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente en de impact op het leven van inwoners.