Communicatieadviseur Bestuur

gemeente Loon op Zand

Samenvatting

De Gemeente Loon op Zand zoekt een Communicatieadviseur bestuur voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het strategisch ontwikkelen van communicatie binnen de gemeente. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor het bestuur, verzorgt de woordvoering, en onderhoudt proactief contacten met de media. Je speelt een cruciale rol in crisissituaties en adviseert de burgemeester. Je werkt samen met communicatiecollega’s en neemt het voortouw in het team.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch ontwikkelen van het communicatievakgebied binnen de gemeente.
• Adviseren en ondersteunen van bestuurders in hun communicatie.
• Ontwikkelen en uitvoeren van mediastrategieën.
• Beantwoorden van persvragen en onderhouden van contacten met de pers.
• Regie voeren op communicatie-uitingen en mediastrategieën.
• Uitwerken van strategische communicatievraagstukken met een focus op de bestuurlijke kant.
• Ontwikkelen van communicatiemiddelen zoals persberichten, speeches en andere schriftelijke stukken.
• Fungeren als kritische eindredacteur voor voorgenomen beleid en communicatie-uitingen.
• Aanvullen van inbreng van andere communicatieadviseurs op basis van beleidsinhoud en projecten.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Grondige kennis van het medialandschap en actuele ontwikkelingen in communicatie.
• Vermogen om complexe beleidsmaterie snel eigen te maken.
• Proactieve houding met het vermogen om kansen en risico’s te zien.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en een daadkrachtige persoonlijkheid.
• Ervaring met woordvoering en het adviseren van bestuurders, bij voorkeur binnen een overheids- of non-profitorganisatie.
• Inzicht in het krachtenveld van media, gemeenteraad, college en ambtelijke organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract voor 32/36 uur per week volgens de CAO Gemeenten.
• Salaris tot maximaal € 6.862 per maand (bij 36 uur, schaal 12).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor opleidingen, extra vrije dagen of uitbetaling.
• Goede pensioenregeling via ABP.
• Laptop en telefoon in bruikleen.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een levendig gemeentehuis met uitstekende faciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Loon op Zand biedt een veelzijdige en uitdagende werkomgeving. De organisatie staat open voor innovatieve ideeën en moedigt medewerkers aan om proactief bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente. Het team bestaat uit professionals die samenwerken aan de communicatie en het bestuur van de gemeente, met als doel een heldere boodschap naar de inwoners en andere belanghebbenden te brengen.