Adviseur Inkoop En Contractmanagement Jeugdhulpregio Jeugdfv

gemeente Ede

Samenvatting

Als Adviseur Inkoop en Contractmanagement binnen de Jeugdhulpregio JeugdFV ben je verantwoordelijk voor het adviseren en informeren over inkoop- en contractmanagementontwikkelingen in de jeugdhulp. Je speelt een cruciale rol in het formuleren van een visie op het zorglandschap en het beheren van de inkoopportfolio Jeugdwet. Je bent betrokken bij de regionale samenwerking en zorgt voor de afstemming van inkoopstrategieën met nationale en regionale beleidsuitgangspunten.

Verantwoordelijkheden

• Proactief signaleren van ontwikkelingen in de zorg(inkoop)markt en deze vertalen naar kansen en bedreigingen voor de regionale samenwerking.
• Adviseren en ontwikkelen van beleid op meerdere vakgebieden.
• Ondersteunen van het regionale bestuur bij bestuurlijke escalaties met zorgaanbieders.
• Fungeren als strategisch contract- en leveranciersmanager.
• Begeleiden van vraagarticulatie en vraagverheldering voor inkoopbehoeften.
• Opstellen van inkoopstrategieën, inclusief marktbenadering en risicoanalyses.
• Evalueren van inkoopstrategieën en ontwikkelen van verbeterpunten.
• Vertegenwoordigen van de jeugdhulpregio in regionale en bovenregionale werkgroepen.
• Monitoren van tevredenheid en kwaliteit van inkoop- en contractmanagementprocessen.
• Regisseren van inkooptrajecten en onderhandelingen met leveranciers.
• Initiëren van projecten en leiding geven aan projectgroepen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met gemeentelijke organisaties, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• Kennis van het zorglandschap.
• Sterke communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid.
• Proactieve houding en goed ontwikkelde bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
• Vermogen om complexe informatie helder over te brengen en effectief te adviseren.
• Inlevingsvermogen in de behoeften van belanghebbenden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende abstractieniveaus.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €6.999,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en extra voordelen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer en een jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Flexibiliteit in thuiswerken en kantoorwerk.

Over Werkgever

Jeugdhulpregio JeugdFV, onderdeel van de gemeente Ede, is verantwoordelijk voor de regionale samenwerking in de jeugdhulp voor zeven gemeenten. De organisatie richt zich op het verbeteren van de jeugdhulp door middel van inkoop, contractmanagement en monitoring. De gemeente Ede streeft naar diversiteit en een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt, en biedt een dynamische werkomgeving waarin maatschappelijke betrokkenheid centraal staat.