Adviseur Grondzaken

gemeente Tiel

Samenvatting

Als Adviseur Grondzaken bij de Gemeente Tiel ben je verantwoordelijk voor het adviseren over gemeentelijke gronden en het bijdragen aan de realisatie van gemeentelijke ambities. Je analyseert grondvraagstukken en zoekt naar investeringsmogelijkheden voor toekomstig gebruik. Je speelt een cruciale rol in projecten die voortkomen uit de groei van Tiel naar 50.000 inwoners, waarbij je samenwerkt met collega's en de regie houdt over gemeentelijke eigendommen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over gemeentelijke gronden en bijdragen aan ontwikkel-, verwervings- en uitgiftestrategieën.
• Analyseren van kosten, resultaten en risico’s in relatie tot grondgebruik.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met verschillende stakeholders en partners.
• Ondersteunen van projectleiders bij gebiedsontwikkelingen en het opstellen van overeenkomsten.
• Voorstellen doen voor optimalisatie van de grondportefeuille en initiatieven nemen om verbeteringen door te voeren.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in vastgoed, grondzaken of een juridische richting.
• Kennis van maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken, inclusief relevante wet- en regelgeving.
• Affiniteit met politiek-bestuurlijke processen en het functioneren van gemeentelijke organisaties.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit.
• Hands-on mentaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel in een dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in functieschaal 10, variërend van €3.742 tot €5.519 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur.
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Flexibele mogelijkheden voor plaats- en tijdonafhankelijk werken.
• Voorzieningen zoals een telefoon, laptop en andere ICT-hardware.
• Aansluiting bij het ABP-keuzepensioenfonds en mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Tiel is een enthousiaste werkgever die trots is op de stad. Er is ruimte voor eigen ideeën en initiatieven, en medewerkers krijgen kansen om te leren en zich te ontwikkelen binnen hun vakgebied en loopbaan. De gemeente hecht veel waarde aan een prettige werkomgeving en samenwerking binnen het team Vastgoed, dat zich richt op het beheer en de ontwikkeling van de vastgoedportefeuille in het kader van de groei van Tiel.