Adviseur Grondzaken

gemeente Roosendaal

Samenvatting

De gemeente Roosendaal zoekt een Adviseur Grondzaken voor 24-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor juridische werkzaamheden op het gebied van grondzaken, waaronder de aankoop en verkoop van onroerende zaken, het vestigen van zakelijke rechten en het adviseren bij contracten. Je werkt samen met verschillende interne teams en hebt externe contacten met inwoners, notarissen en nutsbedrijven. De functie biedt de kans om een bijdrage te leveren aan ruimtelijke projecten zoals woningbouw en infrastructuur.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van juridische werkzaamheden met betrekking tot privaatrecht en grondzaken.
• Aankoop en verkoop van onroerende zaken ten behoeve van ruimtelijke projecten.
• Vestigen van zakelijke rechten zoals erfpacht en opstal.
• Adviseren en opstellen van contracten, correspondentie, adviesnotities en voorstellen voor directie en college/raad.
• Uitzetten van taxaties en bodemonderzoeken.
• Samenwerken met collega’s van Ruimtelijke Ontwikkeling, Economie, Vergunningen en Beheer.
• Onderhouden van contacten met inwoners, notarissen en nutsbedrijven.
• Deelnemen aan aankoopgesprekken en adviseren van wethouders of directeuren over privaatrechtelijke dossiers.
• Bijdragen aan periodieke rapportages aan de directie over de voortgang van werkzaamheden.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in Rechten.
• Kennis van privaatrecht is een vereiste.
• Ervaring in het vakgebied is een pré.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Vermogen om samen te werken en om te gaan met tegengestelde belangen.
• Kritische vragen kunnen stellen en praktische oplossingen kunnen bieden.
• Flexibiliteit en een positieve houding bij tegenslagen.

Arbeidsvoorwaarden

• Uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Passend salaris afhankelijk van inzet en ervaring, maximaal € 5.419,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Persoonlijk ontwikkelbudget en flexibele werktijden.
• Thuiswerkvergoeding en woon-werkverkeer vergoeding.
• 70% van de pensioenpremie wordt betaald bij ABP.
• Maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris voor extra vrije dagen of uitbetaling.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal hanteert een autonoom werkmodel waarbij medewerkers in kleine groepen werken. De organisatie gelooft in de kracht van medewerkers en stimuleert samenwerking en verantwoordelijkheid voor groepsresultaten. Roosendaal heeft grote ambities en streeft naar een groeiende gemeente met een focus op kwaliteit en voorzieningen. De gemeente is goed bereikbaar en biedt een dynamische werkomgeving waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.