Adviseur Gegevensbescherming

gemeente Eindhoven

Samenvatting

In de rol van Adviseur Gegevensbescherming bij de gemeente Eindhoven ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van privacywetgeving, met name de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Wet Politiegegevens (WPG). Je hebt de kans om invloed uit te oefenen op het organisatiebrede privacybeleid en je verder te ontwikkelen in een toezichthoudende en adviserende functie. Deze rol vereist ambitie en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen.

Verantwoordelijkheden

Als Adviseur Gegevensbescherming voer je diverse toetsingsactiviteiten uit ter ondersteuning van de Functionaris Gegevensbescherming (FG). Je houdt toezicht op het rechtmatig gebruik van persoonsgegevens en signaleert zowel gevraagd als ongevraagd over de naleving van de AVG en WPG. Je bereidt advisering voor op Data Protection Impact Assessments (DPIA's) en op beleid met privacyaspecten. Je draagt bij aan het FG-jaarbericht en het FG-toezichtsplan, voert thematische onderzoeken uit en beoordeelt het verwerkings- en datalekkenregister. Daarnaast ontwikkel je onderzoeksmethoden voor het FG-toezicht en stel je concept-appreciaties op. In afwezigheid van de FG vervang je deze en leg je inhoudelijk verantwoording af aan de FG.

Vereisten

Voor deze functie is een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting, vereist. Je moet aantoonbare kennis en ervaring hebben met gegevensbescherming en de AVG, evenals minimaal twee jaar ervaring in privacy-advisering of toezicht, bij voorkeur binnen een (grote) overheidsorganisatie. Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel om complexe privacykwesties begrijpelijk te maken voor verschillende belanghebbenden. Daarnaast is het belangrijk dat je kunt omgaan met complexe situaties, veerkrachtig en stressbestendig bent, en constructief kunt adviseren.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Eindhoven biedt een bruto maandsalaris tussen € 4.465 en € 6.343 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Je krijgt een jaarcontract met de intentie tot een vast contract, 28 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen. Er is een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris, dat je kunt gebruiken voor extra vrije dagen of andere voordelen. De pensioenopbouw is uitstekend, met 70% werkgeversbijdrage. Reiskosten worden volledig vergoed voor het openbaar vervoer en er is een vergoeding voor autokilometers. Jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een inclusieve en innovatieve stad. Diversiteit en inclusie zijn belangrijk, en de organisatie streeft ernaar een omgeving te bieden waar iedereen zich thuis voelt. De cultuur is informeel en er is aandacht voor een gezonde werk-privébalans. De gemeente investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking.