Adviseur Energietransitie

gemeente Opsterland

Samenvatting

Als Adviseur Energietransitie bij de gemeente Opsterland ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van duurzame energieoplossingen. Je werkt samen met netbeheerders, energiecoöperaties en andere stakeholders om netwerkproblemen aan te pakken en duurzame energieprojecten te realiseren. Je vertaalt landelijke en provinciale beleidslijnen naar lokale initiatieven en adviseert het college en de gemeenteraad over strategische beslissingen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de bestuurder bij belangrijke overleggen en het vertegenwoordigen van de belangen van Opsterland.
• Ontwikkelen van programmalijnen voor de energietransitie en het opzetten van een energiebureau.
• Adviseren van het college en de gemeenteraad met heldere en strategische inzichten.
• Samenwerken met buurgemeenten om regionale kansen te benutten en duurzame ontwikkelingen te versnellen.
• Initiëren en begeleiden van duurzame projecten in samenwerking met netbeheerders, bedrijven en lokale initiatieven.
• Analyseren van de voortgang van lokale energietransitieprojecten en het formuleren van reacties op beleidsdocumenten zoals de energievisie Fryslân.

Vereisten

• HBO-opleiding in een relevante richting.
• Ervaring binnen de energie- en warmtetransitie en kennis van duurzame energieopwekking en opslag.
• Inzicht in de energie-infrastructuur en de bijbehorende uitdagingen.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en het vermogen om relevante onderwerpen te prioriteren.
• Vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen en tegelijkertijd samen te werken met anderen.
• Bereidheid om je kennis over beleid en vergunningen verder uit te breiden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een vast dienstverband voor 32-36 uur per week.
• Salaris volgens schaal 11 van de cao gemeenten, met een maximum van € 6072,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% en reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling via ABP en korting op diverse verzekeringen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, cursussen en workshops.
• Flexibele werkplek met een laptop en mobiele telefoon voor thuiswerken.
• Deelname aan een vitaliteitsprogramma en teamactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Opsterland is trots op haar meer dan 30.000 inwoners en 16 dorpen. De organisatie streeft naar een leefbare en duurzame gemeente en moedigt medewerkers aan om nieuwe wegen en oplossingen te verkennen. Er heerst een goede werksfeer met aandacht voor elkaar, humor en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De gemeente staat open voor diversiteit en biedt medewerkers de vrijheid om hun werk naar eigen inzicht in te richten.