Adviseur Energieloket

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een Adviseur Energieloket die een sleutelrol zal spelen in het verduurzamen van woningen en het verminderen van CO₂-uitstoot. De focus ligt op het isoleren van woningen, het aardgasvrij maken en het vergroten van duurzame energieopwekking. De adviseur fungeert als aanspreekpunt voor bewoners en Verenigingen van Eigenaren (VvE’s) met vragen over energiebesparing en verduurzamingsmaatregelen, en werkt in verschillende gemeenten in de regio.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners en VvE’s over verduurzaming.
• Geven van advies, zowel op locatie als op afstand.
• Coördineren van bewonersacties en organiseren van wijkactiviteiten rondom verduurzaming.
• Deelnemen aan ontzorgingstrajecten voor eigenaar-bewoners, inclusief kwaliteitsborging en steekproeven.
• Bieden van doe-het-zelf advies aan eigenaar-bewoners in Nijmegen.
• Samenwerken binnen het opgaveteam energietransitie, specifiek in het team Besparen.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van bouwkunde of installatietechniek.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een sociale, toegankelijke houding.
• Probleemoplossend vermogen en goed overzicht van processen.
• Pré’s: kennis van EP-W/B, NTA 8800, biobased isolatie en circulaire bouwmaterialen, en ervaring met besluitvorming binnen VvE’s.
• Affiniteit met duurzaam wonen en de bereidheid om in de avonden of weekenden te werken indien nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.426,- en € 4.908,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met mogelijkheden om extra verlofdagen aan te kopen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een divers opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen biedt een informele werksfeer en hecht veel waarde aan teamspirit. Werken bij Nijmegen betekent bijdragen aan een stad met een rijke geschiedenis en een toekomst gericht op duurzaamheid en innovatie. De organisatie moedigt diversiteit aan en streeft naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt.