Adviseur Digitaal Werken

gemeente Eersel

Samenvatting

De Gemeente Eersel is op zoek naar een Adviseur Digitaal Werken, die verantwoordelijk is voor het optimaal inzetten van Microsoft365 en andere ondersteunende applicaties om digitaal werken te verbeteren. De rol omvat advies geven aan collega's, het beheren van applicaties, het geven van trainingen en het ontwikkelen van de MS365 omgeving. Deze functie is cruciaal voor het effectief digitaal samenwerken binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Inrichten, onderhouden en ontwikkelen van de MS365 omgeving op basis van de wensen van de organisatie en wet- en regelgeving.
• Adviseren van collega's over het optimale gebruik van MS365.
• Proactief openbaar maken van informatie via het Woo-platform en het beheren van dit platform.
• Beheren van en adviseren over applicaties zoals iBABS en SmartDocuments.
• Adviseren over de vertaling van wetgeving en ontwikkelingen binnen digitaal informatiebeheer.

Vereisten

• Een afgeronde HBO-opleiding in ICT of informatiebeheer.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Sterke verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Analytische vaardigheden om het grotere geheel te overzien en te vertalen naar praktische toepassingen.
• Teamplayer met de capaciteit om zelfstandig te werken.
• Proactieve, leergierige, positieve en open houding.
• Bij voorkeur ervaring met Microsoft365, iBABS, SmartDocuments of DROP.
• Affiniteit met informatiebeheer, digitalisering, automatisering, archiefbeheer, informatiebeveiliging en privacy.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is ingeschaald in schaal 9 volgens de cao Gemeenten, met een basissalaris tot €4.752 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Bij onvoldoende ervaring kan een aanloopschaal 8 worden aangeboden.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, te besteden naar eigen wens.
• 194,4 verlofuren met de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Hybride en flexibel werken is mogelijk.
• Een extra netto uitkering van €621 per jaar bij een 36-urige werkweek.
• Bij goed functioneren is er uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd na één jaar.

Over Werkgever

De Gemeente Eersel stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en biedt volop ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een ruim opleidingsbudget. Vitaliteit is belangrijk, met dagelijks vers fruit op kantoor en een jaarlijkse gezondheidsweek. Het team bestaat uit diverse professionals die samenwerken binnen het cluster informatiebeheer, waarbij collegialiteit en samenwerking centraal staan. De organisatie hecht waarde aan duurzaamheid, innovatie en respect.