Adviseur Contractbeheer En Erfpacht

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Adviseur Contractbeheer en Erfpacht speel je een cruciale rol in de transformatie van Rotterdam door contractueel-juridisch en financieel advies te geven voor de ruimtelijke ontwikkeling van de stad. Je beantwoordt complexe vragen, adviseert over erfpachtconversies en begeleidt junior en medior collega's. Je werkt binnen een enthousiast team dat zich richt op het verbeteren van de stad.

Verantwoordelijkheden

• Levering van contractueel-juridisch en financieel advies voor stedelijke ontwikkeling.
• Beantwoorden van complexe juridische en financiële vragen.
• Bijdragen aan transformatieprojecten en verlenen van toestemmingen voor wijzigingen in (erfpacht)overeenkomsten.
• Adviseren over financiële gevolgen van stedelijke ontwikkelingen en bespreken van ontheffingsvergoedingen met ontwikkelaars en burgers.
• Toetsen van waardebepalingen en begeleiden van junior en medior collega's in procedures en onderhandelingen.
• Risico's in kaart brengen bij debiteurenbeheer en klachten behandelen.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding in bedrijfseconomie, bouwkunde of rechten.
• Aantoonbare werkervaring in erfpacht, vastgoed, project-/gebiedsontwikkeling of bijzonder beheer.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het opleiden en coachen van junior en medior collega's.
• Uitstekende adviesvaardigheden en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Communicatief vaardig, met de capaciteit om complexe vraagstukken helder te vertalen naar burgers en stakeholders.
• Flexibel en secuur in een dynamische werkomgeving, met affiniteit voor Rotterdam.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5268 en € 7128 bruto per maand, schaal 12.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie of reiskosten.
• Thuiswerkvergoeding en optimale werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling met een bijdrage van de gemeente.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam is een dynamische werkgever die zich richt op het verbeteren van de leefbaarheid en aantrekkelijkheid van de stad. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en biedt medewerkers de ruimte om hun ideeën te realiseren. Met een focus op samenwerking en groei, stimuleert de gemeente een omgeving waarin medewerkers hun potentieel kunnen benutten en bijdragen aan de ontwikkeling van Rotterdam.