Adviseur Bodem

Provincie Fryslân

Samenvatting

De Provincie Fryslân zoekt een Adviseur Bodem voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aanpakken van diverse bodemvraagstukken en het implementeren van de Bodemagenda. Je werkt samen met interne en externe partijen en levert inhoudelijke adviezen die bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig bodemsysteem in Friesland.

Verantwoordelijkheden

• Implementeren van de Bodemagenda.
• Formuleren van beleidsdoelen en deze vertalen naar uitvoerbare programma's.
• Beleidsontwikkeling rond PFAS en opkomende nieuwe stoffen.
• Adviseren over opgaven uit het Rijksbeleid en diverse bodemonderzoeken.
• Afstemmen van beleidsontwikkeling en -uitvoering met gemeenten en provincies.
• Vertegenwoordigen van de provincie in ambtelijke overleggen.
• Adviseren van bestuur en management.

Vereisten

• Een afgeronde hbo/wo-studie, bij voorkeur in milieukunde of bodemkunde.
• Kennis van relevante actuele wet- en regelgeving.
• Ervaring bij een adviesbureau of in een beleidsfunctie bij de overheid is een pré; starters zijn ook welkom.
• Vermogen om lange termijn scenario’s te vertalen naar concrete adviezen.
• Resultaatgericht met oog voor verbindingen tussen beleidsterreinen.
• Goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en in staat om kennis helder te vertalen in adviezen, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.232,08 en €5.972,80 bruto per maand (schaal 11), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur, met mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract.
• 22,37% individueel keuzebudget (IKB) voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, etc.
• Opleidingsbudget van €6.000 en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw en volledige vergoeding van woon-werkverkeer.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.

Over Werkgever

De Provincie Fryslân is een ambitieuze organisatie met ruim 1.000 medewerkers, gericht op het versterken van de Friese samenleving. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn kernwaarden. De organisatie hecht waarde aan samenwerking en het behoud van de Friese identiteit, waarbij tweetaligheid een basisprincipe is.