Adviseur Arbeidsvoorwaarden

gemeente Assen

Samenvatting

De Gemeente Assen is op zoek naar een Adviseur Arbeidsvoorwaarden. Deze functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband en biedt een werkweek van 28 tot 32 uur. De maximale salarisindicatie bedraagt €5.313,00. De adviseur zal zich bezighouden met het adviseren over en het ontwikkelen van arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het management en medewerkers over arbeidsvoorwaarden en -beleid.
• Ontwikkelen en implementeren van arbeidsvoorwaardelijke regelingen en beleid.
• Voeren van gesprekken met medewerkers over hun arbeidsvoorwaarden en eventuele geschillen.
• Analyseren van arbeidsvoorwaarden en het doen van aanbevelingen ter verbetering.
• Samenwerken met HR-collega’s en andere afdelingen om een integrale aanpak te waarborgen.
• Bijdragen aan projecten die betrekking hebben op arbeidsvoorwaarden.

Vereisten

• Een afgeronde HBO- of WO-bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, arbeidsrecht of een vergelijkbare studie.
• Kennis van en ervaring met arbeidsvoorwaarden en -wetgeving.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om overtuigend en samenwerkend op te treden.
• Omgevingsbewustzijn en het vermogen om in te spelen op de behoeften van de organisatie en medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibiliteit in werkuren (28-32 uur per week).
• Een competitief salaris tot maximaal €5.313,00.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Assen is een ambitieuze organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de regio Drenthe. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan de gemeenschap. Met een focus op samenwerking en innovatie streeft de gemeente naar een optimale dienstverlening aan haar inwoners.