Adviseur Aanpak Netcongestie

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Adviseur Aanpak Netcongestie bij de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het toekomstbestendig maken van de energievoorziening in de stad. Je richt je op het beter benutten en uitbreiden van het elektriciteitsnet, dat momenteel vol zit. Dit doe je door ideeën en beleidsrichtingen te vertalen naar concrete projecten en deze uit te voeren. Je werkt samen met interne en externe partners om knelpunten te signaleren en op te lossen, en je stelt richtlijnen op om nieuwbouw en verduurzaming mogelijk te maken, ondanks netcongestie.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van ideeën naar uitvoerbare projectvoorstellen met duidelijke doelen en planning.
• Leiden of ondersteunen van projecten in de uitvoering.
• Signaleren en oplossen van knelpunten in samenwerking met interne en externe partners.
• Opstellen van kennisdocumenten en richtlijnen voor nieuwbouw en verduurzaming.
• Formuleren van beleid om flexibele elektriciteitsvraag te stimuleren en piekbelasting te verminderen.
• Samenwerken met collega's van de afdeling Ruimte om netuitbreidingen te versnellen.
• Afstemmen met andere gemeentelijke afdelingen en externe partners zoals netbeheerders.

Vereisten

• Afgeronde academische opleiding.
• Kennis van het elektriciteitssysteem, netcongestie en de energietransitie.
• Ervaring binnen de energietransitie of de energiesector.
• Vermogen om technische en beleidsmatige vraagstukken te vertalen naar toegankelijke documenten.
• Analytisch vermogen en ervaring met gemeentelijke processen in een politiek geladen context.
• Zelfstandig en teamgericht, met een focus op het einddoel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5268 en € 7128 bruto per maand (salarisschaal 12).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Optimale thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Contract voor bepaalde tijd, met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding voor openbaar vervoer en andere reisopties.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om hun ideeën te realiseren. De organisatie staat voor diversiteit en inclusie en nodigt iedereen uit om te solliciteren. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de stad, terwijl je zelf ook groeit binnen de organisatie.