Administratief Medewerker Vergunningen

gemeente Oisterwijk

Samenvatting

De gemeente Oisterwijk zoekt een administratief medewerker vergunningen voor 24 uur per week. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband. De medewerker ondersteunt het team Vergunningen door aanvragen en meldingen te verwerken, het Omgevingsloket en de mailbox bij te houden, en notulen van vergaderingen op te stellen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van het team Vergunningen door aanvragen, principeverzoeken en meldingen in te boeken en uit te werken.
• Beheren van het Omgevingsloket en de bijbehorende mailbox.
• Voorbereiden, notuleren en verslagleggen van verschillende overleggen.
• Verwerken van publicaties voor het Nieuwsklok en de landelijke overheid.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring op administratief en/of secretarieel gebied.
• Flexibele werkhouding en goede samenwerkingsvaardigheden.
• Nauwkeurigheid en zelfstandigheid in het uitvoeren van taken.
• Digitale vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Beschikbaarheid op maandag, dinsdag en woensdag.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.434,- en € 3.524,- bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder deelname aan het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, en 17,05% individueel keuzebudget.
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken met een thuiswerkvergoeding.
• Deelname aan Oisterwijkse opleidingsweken met een divers aanbod aan opleidingen.

Over Werkgever

De gemeente Oisterwijk staat bekend om zijn prachtige groene omgeving en heeft een informele organisatiecultuur met korte lijnen. Het team bestaat uit ongeveer 15 collega's die samenwerken aan de belangen van de inwoners. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en teamgeest, waarbij successen worden gevierd en er gezamenlijk wordt gewerkt aan verbeteringen. De gemeente streeft naar continue groei en verbetering, zowel als organisatie als voor individuele medewerkers.