Administratief Medewerker Toezicht En Handhaving

ABG-organisatie

Samenvatting

De ABG-organisatie zoekt een administratief medewerker Toezicht en Handhaving die de administratieve spil van het team Toezicht wordt. Deze rol is gericht op het ondersteunen van de werkzaamheden van toezichthouders in de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De medewerker is verantwoordelijk voor de juiste registratie van werkprocessen en werkt nauw samen met het team Vergunningen om de administratieve borging te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van het team Toezicht door administratieve taken uit te voeren.
• Zorgdragen voor correcte registratie van werkprocessen binnen het team.
• Samenwerken met de administratie van het team Vergunningen voor een goede administratieve afstemming.
• Fungeren als administratieve verbinding tussen de clusters Veiligheid, Toezicht en Handhaving en Vergunningen.
• Bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen binnen het team.

Vereisten

• Minimaal mbo-niveau in opleiding.
• Beschikbaarheid van 24 uur per week.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om juridische beperkingen om te zetten in mogelijkheden.
• Dienstverlenende en flexibele instelling.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Ervaring met administratieve systemen of de bereidheid om deze snel eigen te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen, inclusief bijscholing over wetgeving.
• Een Individueel Keuzebudget van 20,45% bovenop het salaris, voor sparen, verlof of opleidingen.
• Salaris tot maximaal € 3.524,00 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Over Werkgever

De ABG-organisatie biedt betekenisvol werk in een inspirerende omgeving en ondersteunt drie gemeenten. De organisatie kenmerkt zich door een platte structuur, waar samenwerking en bereikbaarheid centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan de kwaliteit van de dienstverlening.