2 Evaren Stratenmakers

gemeente Koggenland

Samenvatting

De gemeente Koggenland is op zoek naar twee ervaren stratenmakers die verantwoordelijk zijn voor het onderhoud van de buitenruimte. De functie vereist zelfstandigheid en samenwerking met een collega. De stratenmakers voeren diverse taken uit, waaronder herstelwerkzaamheden aan bestrating en asfalt, het opbreken van bestaande verhardingen, en het aanbrengen van funderingslagen en kantopsluitingen. Daarnaast zijn zij betrokken bij gladheidsbestrijding en het plaatsen van verkeersborden en straatmeubilair.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van herstelwerkzaamheden aan bestrating en asfalt.
• Opbreken van bestaande elementverhardingen.
• Voorbereidende grondwerkzaamheden uitvoeren.
• Aanbrengen van funderingslagen en elementverhardingen.
• Plaatsen van kantopsluitingen, verkeersborden en straatmeubilair.
• Meedraaien in de gladheidsbestrijding.
• Werken in een team en initiatief tonen.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring als stratenmaker.
• Rijbewijs BE.
• Oog voor detail en esthetiek van de buitenruimte.
• Bij voorkeur in het bezit van certificaten zoals veilig werken langs de weg, of bereidheid deze te behalen.
• Flexibiliteit, inclusief beschikbaarheid voor gladheidsbestrijding en calamiteiten buiten reguliere werktijden.
• Enthousiasme, proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.524,- en € 3.534,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (salarisschaal 5).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Westfriesland Academie.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de Cao gemeenten, inclusief reiskostenvergoeding en pensioenregeling (ABP).
• Een gedegen introductieprogramma en een collegiale werksfeer.

Over Werkgever

Koggenland is een gemeente in West-Friesland met ongeveer 24.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar landelijke karakter en betrokkenheid bij de omgeving. De organisatie hecht veel waarde aan een goede werksfeer, persoonlijke contacten en korte communicatielijnen met collega’s, inwoners en ondernemers. De buitendienst bestaat uit 21 medewerkers die zich inzetten voor het onderhoud van de buitenruimte.