Zuiveringsbeheerder

Waterschap Vechtstromen

Samenvatting

Als Zuiveringsbeheerder bij Waterschap Vechtstromen ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering van de rioolwaterzuivering en slibverwerking. Je werkt samen met een team van operators en bent betrokken bij het opstellen van jaarplannen en budgetten. Je richt je op het verbeteren van processen en het waarborgen van productkwaliteit, waarbij je ook relaties onderhoudt met interne en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Regisseren en plannen van de dagelijkse bedrijfsvoering.
• Functioneel aansturen en coachen van het team van procesoperators en begeleiden van stagiaires.
• Onderhouden van relaties met interne (project)organisaties en externe partners op tactisch niveau.
• Inbrengen van locatie- en zuiveringskennis in projecten.
• Implementeren van verbeteringen en innovatieve maatregelen in de bedrijfsvoering van zuivering- en slibontwateringsprocessen.
• Zorgdragen voor naleving van relevante wet- en regelgeving en goede contacten met de omgeving.

Vereisten

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Bereidheid om de vakinhoudelijke UTAZ-opleiding te volgen.
• Relevante kennis van procestechniek of een vergelijkbare omgeving.
• Ervaring in het optimaliseren van bedrijfsvoering.
• Kennis van wet- en regelgeving, zoals de waterwet, veiligheid, ATEX en vergunningen.
• Bereidheid om piketdienst te draaien.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.952,- en € 5.376,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Keuzebudget van 21% van het bruto jaarsalaris, inclusief 8% vakantiegeld.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden.
• Bruto reiskostenvergoeding van €0,39 per kilometer.
• Flexibel inzetbaar verlof van 151,2 uur.
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar voor opleidingen en cursussen (voor kandidaten jonger dan 35 jaar is dit € 12.000,-).

Over Werkgever

Waterschap Vechtstromen hecht veel waarde aan vertrouwen en slagvaardigheid binnen de organisatie. Het team Zuiveren bestaat uit ongeveer zestig deskundige collega’s die werken met de nieuwste technieken om de prestaties van de zuivering en slibverwerking te verbeteren. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid en het vertrouwen om zich te ontwikkelen en de beste versie van zichzelf te zijn.