Woordvoerder Stadsdeel Nieuw-West

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De functie van Woordvoerder voor Stadsdeel Nieuw-West is tijdelijk (7 maanden) en biedt een kans voor persoonlijke ontwikkeling binnen een team dat samenwerking en inclusiviteit waardeert. De woordvoerder fungeert als het gezicht van het dagelijks bestuur en is verantwoordelijk voor het vertalen van beleid naar heldere communicatie voor pers, bewoners en andere betrokkenen. De rol vereist een communicatietalent met een scherp oog voor actualiteiten en een passie voor verbinding tussen mensen, media en politiek.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de pers namens het dagelijks bestuur.
• Volgen van actualiteiten en in kaart brengen van mediakansen.
• Ontwikkelen van mediastrategieën en adviseren van het bestuur over communicatie en sociale media.
• Voorbereiden van persvragen en zorgen voor een eenduidige boodschap naar buiten.
• Wekelijks informeren van bestuur en collega’s over nieuws en ontwikkelingen in het stadsdeel.
• Begeleiden van bestuurders bij werkbezoeken en signaleren van kansen voor media-aandacht.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in communicatie of journalistiek.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving; ervaring als woordvoerder, communicatieadviseur of journalist is een pré.
• Kennis van het medialandschap en sociale media.
• Flexibiliteit en bereidheid om buiten reguliere werktijden te werken indien nodig.
• Affiniteit met politiek en bestuurlijke sensitiviteit.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, relatiebeheer, initiatief, en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 7 maanden.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de pensioenpremie wordt betaald.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding van € 3,- per werkdag.
• Hybride werken met de mogelijkheid om deels thuis en deels op kantoor te werken, met verstrekte (thuis)werkmiddelen.

Over Werkgever

Stadsdeel Nieuw-West is een dynamische omgeving waar de gemeente, het Rijk en diverse partners samenwerken aan de verbetering van de leefbaarheid. Het stadsdeel heeft een omvang en inwoneraantal vergelijkbaar met een middelgrote gemeente in Nederland, wat unieke uitdagingen met zich meebrengt. De organisatie streeft naar een personeelsbestand dat de diversiteit van de Amsterdamse beroepsbevolking weerspiegelt en biedt een open en collegiale sfeer waarin ideeën en inbreng worden gewaardeerd.