Wmo Consulent

gemeente Winterswijk

Samenvatting

De gemeente Winterswijk zoekt een Wmo consulent voor 28 tot 30 uur per week. De rol richt zich op het ondersteunen van inwoners bij hun participatie in de maatschappij, met een focus op zelfredzaamheid. Dit gebeurt door het beoordelen en afhandelen van aanvragen binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). De functie biedt de mogelijkheid om hybride te werken en heeft uitzicht op een vast dienstverband.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en afhandelen van Wmo-aanvragen.
• Onderzoeken van meldingen van inwoners die hulp nodig hebben bij dagelijkse activiteiten.
• Uitvoeren van huisbezoeken om de situatie van de inwoner te beoordelen.
• Telefonisch afhandelen van meldingen waar nodig.
• Specificeren van hulpvragen in overleg met inwoners en zoeken naar passende oplossingen.
• Geven van indicatieadviezen op basis van wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid.
• Overleggen van complexe casuïstiek met collega’s en beleidsmedewerkers.

Vereisten

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding of minimaal één jaar aantoonbare werkervaring als Wmo- of jeugdconsulent.
• Kennis van en ervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning, inclusief onderwerpen zoals beschermd wonen en begeleiding.
• Ervaring met de applicatie S4SR of de bereidheid om nieuwe computersystemen snel eigen te maken.
• Klantgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.206 (schaal 8) en €5.033 (schaal 9) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris, dat kan worden uitbetaald of gebruikt voor extra verlof.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor thuiswerken en een thuiswerkvergoeding.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en gedeeltelijke vergoeding voor OV-reizen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, met flexibele uren bespreekbaar.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, een vitaliteitsprogramma en personeelsactiviteiten.
• Verlofsparen en pensioen bij ABP.
• Intervisie en scholing voor behoud van SKJ-registratie.

Over Werkgever

De gemeente Winterswijk is een betrokken organisatie die samenwerkt met inwoners, bedrijven en instellingen om de leefbaarheid en bereikbaarheid van voorzieningen te optimaliseren. De organisatie biedt een collegiale werksfeer en stimuleert persoonlijke ontwikkeling. Winterswijk streeft naar diversiteit binnen het medewerkersbestand en biedt kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.