Wmo Consulent

Samenvatting

Als WMO-consulent bij de gemeente Oisterwijk ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners in hun zelfstandigheid en participatie binnen de samenleving. Je fungeert als schakel tussen inwoners, zorgaanbieders en gemeentelijk beleid, en helpt bij het vinden van passende oplossingen voor diverse hulpvragen. Je werkt in een informele organisatie waar je directe impact hebt op het leven van inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken met inwoners, bij voorkeur thuis, om de situatie goed in te schatten.
• Bepalen van de benodigde ondersteuning en het realiseren van een kostenbewuste toeleiding naar zorg.
• Opstellen van indicaties, rapportages en plannen van aanpak, en beoordelen van PGB-aanvragen en offertes.
• Samenwerken met Loket Wegwijs en andere ketenpartners binnen de gemeente en regio.
• Voorzitten van MDO-gesprekken met zorgpartners.
• Inzetten van interventies bij acute (crisis-)situaties en zorgen voor basisvoorwaarden.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen en bijdragen aan beleidsverbeteringen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een paramedische richting.
• Kennis van relevante wetten en regelgeving.
• Affiniteit met de WMO-doelgroep.
• Vermogen om in mogelijkheden te denken en weerstand of lastige gesprekken aan te gaan.
• Sterke empathische en communicatieve vaardigheden voor het opbouwen van vertrouwen.
• Analytisch vermogen om zorgvuldige besluiten te nemen.
• Accuraat, resultaatgericht en in staat om overzicht te behouden in complexe situaties.
• Creativiteit en een positieve, samenwerkingsgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 4.998 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een leerplatform en opleidingsweken.

Over Werkgever

De gemeente Oisterwijk biedt een hecht team binnen het sociaal domein, waar professionals samenwerken met hart voor de organisatie en de inwoners. Het team is zelfstandig en zelforganiserend, met een focus op samenwerking en innovatie. De werkomgeving is aantrekkelijk, met de natuur in de nabijheid, en de gemeente is betrokken bij haar dorpen en inwoners, met een sterke nadruk op een zorgzame en inclusieve gemeenschap.