Wmo-Coach

Samenvatting

Als Wmo-coach binnen de gemeente Deventer ondersteun je inwoners die gebruikmaken van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je analyseert hun behoeften om hen te helpen zo lang mogelijk zelfredzaam te blijven en regelt passende ondersteuning. Je fungeert als de verbindende schakel tussen inwoners, zorgaanbieders en andere organisaties, waarbij je een integrale benadering hanteert om maatwerkoplossingen te bieden.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van meldingen over hulpvragen met betrekking tot wonen, vervoer, begeleiding, dagbesteding en huishoudelijke ondersteuning.
• Onderzoeken van de mogelijkheden van de inwoner en diens netwerk, en het bepalen van de benodigde zorg.
• Voeren van gesprekken met inwoners en betrokken professionals.
• Opstellen van ondersteuningsplannen en bewaken van de voortgang.
• Bijdragen aan duurzame oplossingen door integraal te denken en handelen.

Vereisten

• Een hbo-opleiding, bij voorkeur in het sociale domein.
• De basisopleiding Wmo, of bereidheid deze te volgen.
• Kennis van en ervaring met wet- en regelgeving omtrent de Wmo.
• Sterke luistervaardigheden en empathisch vermogen.
• Vermogen om situaties snel te doorgronden en adequaat te beslissen.
• Resultaatgericht en creatief in het bedenken van oplossingen.
• Zakelijk en onderhandelingsvaardig.
• Nauwkeurig en communicatief vaardig.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 3524 en € 4998 (schaal 9, per 1 januari 2026) op basis van een werkweek van 28-36 uur.
• Goede faciliteiten voor thuiswerken.
• 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer verder dan 10 km.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, te besteden aan extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Regeling voor betaald ouderschapsverlof.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Aanstelling voor bepaalde tijd van 1 jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De gemeente Deventer is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het bieden van praktische oplossingen en ondersteuning aan haar inwoners. De gemeente stimuleert een werkcultuur waarin medewerkers de ruimte krijgen om creatief en effectief te werken, zowel vanuit kantoor als op locatie in de wijk. Deventer staat bekend om zijn betrokkenheid bij de gemeenschap en het streven naar een duurzame toekomst. Medewerkers worden aangemoedigd om hun kwaliteiten op verschillende manieren te tonen en bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad.