Wijkregisseur

Samenvatting

Als wijkregisseur bij de gemeente Almere ben je de schakel tussen bewoners, ondernemers en de gemeentelijke organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten in de wijk, het behandelen van meldingen over de openbare ruimte en het begeleiden van bewonersinitiatieven. Je werkt in een dynamische omgeving, waar je aanwezig bent in de wijk, gesprekken voert en zorgt voor een goede afstemming met collega’s binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van contact met bewoners, ondernemers en maatschappelijke partners.
• Behandelen en opvolgen van meldingen over de openbare ruimte, zoals parkeren, afval en veiligheid.
• Begeleiden van bewonersinitiatieven en het maken van afspraken over zelfbeheer.
• Deelnemen aan bewonersavonden en gesprekken waarin verschillende belangen samenkomen.
• Afstemmen met collega’s binnen de organisatie om acties uit te zetten en op te volgen.
• Vastleggen van meldingen, afspraken en besluiten, en zorgen voor terugkoppeling.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau, aantoonbaar via werkervaring of opleiding.
• Ervaring in een omgeving waar werken met bewoners en belangenafweging centraal staat.
• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om helder en respectvol te communiceren.
• Affiniteit met de openbare ruimte en wijkgericht werken.
• Administratieve vaardigheden voor het vastleggen en opvolgen van meldingen en afspraken.
• Motivatie om bij te dragen aan de professionalisering van het vak wijkregisseur.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 9, variërend van € 3.524 tot € 5.033 bruto per maand op basis van 36 uur.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor fietsverkeer.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en dynamische organisatie die medewerkers de vrijheid biedt om zelfstandig te werken. De gemeente staat bekend om haar pioniersgeest en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en impact kunnen maken. De samenwerking binnen het team is praktisch en direct, met veel ruimte voor afstemming en gezamenlijke oplossingen.