Wijkconsulent Participatie Rechtmatigheid

Samenvatting

Als Wijkconsulent Participatie Rechtmatigheid ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet en IOAW. Je voert intakegesprekken, rechtmatigheidsonderzoeken en beoordeelt aanvragen voor bijstandsuitkeringen. Je werkt samen met interne en externe partners om inwoners te adviseren over regelgeving, rechten en plichten. Je maakt deel uit van een wijkteam dat zich richt op het verbeteren van de dienstverlening binnen het sociale domein.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken en rechtmatigheidsonderzoeken.
• Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor bijstandsuitkeringen.
• Toetsen van aanvragen op basis van wet- en regelgeving, beleid en jurisprudentie.
• Actualiseren van dossiers en verwerken van mutaties in rapportages en beschikkingen.
• Signaleren van onrechtmatigheden en zorgvragen, en hier adequaat op reageren.
• Adviseren van inwoners over regelgeving en voorliggende voorzieningen.
• Samenwerken met interne en externe partners binnen het sociale domein.

Vereisten

• Afgeronde Hbo-opleiding in bijvoorbeeld Personeel en Arbeid of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening.
• Ervaring met integraal werken binnen het sociale domein en wijkteams.
• Creatief, duidelijk, inlevingsvermogen en een doorzetter.
• Goede communicatieve vaardigheden, met het vermogen om te communiceren met mensen van uiteenlopende achtergronden.
• Praktisch ingesteld en klant- en kwaliteitsgericht.
• Ervaring met het werken in Suite en digitale vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3524 en €5033 op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 9).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris, inzetbaar voor uitbetaling, extra vakantiedagen of belastingvoordeel.
• Meer dan 5,5 week vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer via een NS-businesscard of €0,23 per kilometer.
• Hybride werken met een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na een jaar.
• Pensioenopbouw met een bijdrage van de werkgever.
• Maandelijkse vitaliteitsvergoeding, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, fietsplan en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. De organisatie levert dagelijks een maatschappelijke bijdrage en werkt aan bestuurlijke ambities. Met een focus op innovatie en flexibiliteit, streeft MijnGemeenteDichtbij naar een goede leef- en werkomgeving voor inwoners en ondernemers. De kernwaarden van de organisatie zijn passie, verbinden en vernieuwen.