Wijkconsulent Flexpool

MijnGemeenteDichtbij

Samenvatting

De organisatie zoekt wijkconsulenten voor de flexpool in Boxtel en Sint-Michielsgestel, met specialisaties in Jeugd, WMO, Participatiewet en Sociale Netwerkversterking. De wijkconsulenten werken vanuit wijkteams en zijn verantwoordelijk voor het inventariseren van levensgebieden, het opstellen van een plan van aanpak en het inschakelen van zorg waar nodig. De focus verschilt per specialisme, maar de kern van het werk blijft gelijk: het verbeteren van de situatie van inwoners door middel van concrete en realistische plannen.

Verantwoordelijkheden

• Inventariseren van levensgebieden en samen met de inwoner een plan van aanpak opstellen.
• Verhelderen van vragen, beoordelen van situaties en vertalen van hulpvragen naar SMART-doelen.
• Regie voeren over de uitvoering van het plan en bepalen wie deze rol op zich neemt.
• Bij veiligheidsrisico’s nauwer betrokken blijven bij de casus.
• Specifieke verantwoordelijkheden per specialisme:
• Wijkconsulent WMO: Ondersteunen van inwoners in zelfstandigheid en het activeren van hun netwerk.
• Wijkconsulent Jeugd: Ondersteunen van gezinnen bij opvoedvragen en het voorkomen van overbelasting.
• Wijkconsulent Participatiewet: Beheren van een eigen caseload en ondersteunen van inwoners richting werk of inkomen.
• Wijkconsulent Sociale Netwerkversterking: Werken met gezinnen die op meerdere gebieden vastlopen en duurzame oplossingen zoeken.

Vereisten

• Hbo(+)-opleiding in de zorg, Social Work, SPH of pedagogiek.
• Kennis van procesmatige hulpverlening en relevante werkervaring.
• Bereidheid om je kennis te verbreden en openstaan voor opleidingen.
• Besluitvaardigheid en het vermogen om belangen af te wegen en prioriteiten te stellen.
• Teamspeler met goede samenwerkingsvaardigheden richting collega’s en ketenpartners.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3524 en €5033 op basis van een 36-urige werkweek, salarisschaal 9.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris.
• Meer dan 5,5 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en hybride werkopties.
• Laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na een jaar.
• Pensioenopbouw met een aantrekkelijke premie-structuur.
• Maandelijkse vitaliteitsvergoeding en volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. De organisatie richt zich op het leveren van een maatschappelijke bijdrage en het realiseren van bestuurlijke ambities. Dit gebeurt in samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. De organisatie hecht waarde aan innovatie, flexibiliteit en werkt vanuit de kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen.