Wijkbeheerder

gemeente De Fryske Marren

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren zoekt een wijkbeheerder in Joure. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een wijkteam en het coördineren van dagelijkse werkzaamheden. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor zowel je team als de inwoners en werkt in een professionele omgeving die ruimte biedt voor ontwikkeling en eigen ideeën.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en begeleiden van medewerkers binnen het wijkteam.
• Rapporteren aan de teammanager en deelnemen aan werkoverleggen en toolboxmeetings.
• Opstellen van werkvoorbereidingen en planningen.
• Uitvoeren van administratieve taken, zoals urenregistratie.
• Afhandelen van meldingen via het systeem FIXI.
• Toezicht houden op de voortgang en kwaliteit van het werk in de wijk, inclusief kwaliteitscontroles.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding.
• Ruime ervaring en kennis van de groene sector en leidinggeven.
• Goede administratieve en communicatieve vaardigheden.
• In bezit van Natuurwetgeving 2, VCA-VOL en certificaat als praktijkopleider.
• Rijbewijs B-E is vereist.
• Beheersing van de Nederlandse taal in zowel spreken als schrijven.
• Een sterke aanvoerder en teamplayer.
• Verklaring omtrent het gedrag (VOG) is vereist.
• Kennis van of de bereidheid om de Fryske taal te leren is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Inschaling in schaal 7 van de cao Gemeenten, met een maximum van € 3.831 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.
• 28 vakantiedagen op basis van 36 uur per week.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds.
• Collectieve regelingen voor arbeidsongeschiktheidsverzekering en ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke groei via opleidingen, cursussen en workshops.
• Een informele en collegiale werkomgeving binnen een ambitieuze en dynamische organisatie.

Over Werkgever

De Fryske Marren is een gemeente die mogelijkheden biedt voor ondernemen, wonen en werken, gelegen in een divers landschap met 50 karakteristieke dorpen. De organisatie staat bekend om zijn ambitie en betrokkenheid, en biedt een professionele omgeving waar samenwerking en kwaliteit centraal staan.