Wijk-Boa Met Taakaccent Jeugd

Samenvatting

Als Wijk-BOA met taakaccent Jeugd bij de Gemeente Rijswijk ben je verantwoordelijk voor de leefbaarheid en veiligheid in jouw wijk, met een specifieke focus op jongeren. Je legt gemakkelijk contact en werkt samen met verschillende partners om een veilige en schone omgeving te creëren. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor jongeren, signaleert problemen en biedt ondersteuning en begeleiding. Samen met ketenpartners zoals politie en onderwijsinstellingen werk je aan duurzame oplossingen voor jeugdproblematiek.

Verantwoordelijkheden

• Actief bijdragen aan de veiligheid en leefbaarheid in de wijk.
• Samenwerken met ketenpartners om een effectieve aanpak te realiseren.
• Zichtbaar en benaderbaar zijn voor jongeren in de wijk en op scholen.
• Werken binnen het kader van Preventie met Gezag, waarbij zorg en veiligheid samenkomen.
• Signaleren van problemen en jongeren verbinden met passende hulp en begeleiding.
• Ondersteunen en begeleiden van evenementen en toezien op een veilig verloop.
• Handhaven met gezag en begrip, en actief bijdragen aan structurele oplossingen voor jeugdproblematiek.

Vereisten

• Minimaal MBO 3 werk- en denkniveau.
• Diploma/getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar en RTGB-certificering.
• Diploma alcoholwet of bereidheid deze te behalen bij indiensttreding.
• In het bezit van een rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Uitdagende functie voor 40 uur per week met een bruto maandsalaris van maximaal € 4.015,00 (afhankelijk van ervaring en opleiding).
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Opbouw van 4 ADV-uren per week.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget (17,05%) voor persoonlijke voorkeuren.
• Onregelmatigheids- en inconveniëntentoeslag.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams in vijf domeinen. Het team Inspectie, Toezicht & Handhaving, waar je deel van uitmaakt, is verantwoordelijk voor de veiligheid en handhaving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte. De gemeente streeft naar een veilige leefomgeving voor haar inwoners en bedrijven, waarbij vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. De organisatie is in beweging en waardeert ideeën en kennis van medewerkers, met een focus op inclusiviteit en persoonlijke ontwikkeling.