Werkvoorbereider, Gemeentewerf- En Wagenparkbeheerder

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Samenvatting

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een Werkvoorbereider, gemeentewerf- en wagenparkbeheerder voor 36 uur per week. De rol vereist een gestructureerde en communicatieve aanpak, met een focus op groenbeheer en wagenparkbeheer. De werkvoorbereider werkt nauw samen met het team groen en is verantwoordelijk voor diverse voorbereidende en administratieve taken, evenals het beheer van de gemeentewerf en het wagenpark.

Verantwoordelijkheden

• Werkvoorbereiding: Uitwerken van ontwerptekeningen, plaatsen van bestellingen, administratieve verwerking van wijzigingen in het beheersysteem, en fungeren als vraagbaak voor collega's en bewoners.
• Gemeentewerf: Bestellen en ontvangen van goederen, toezicht houden op de veiligheid, en zorgen voor de technische staat van gebouwen en terreinen.
• Wagenparkbeheer: Beheren van voertuigen en materieel, inplannen van onderhoud, schadeafhandeling, verduurzamen van voertuigen, en bewaken van budgetten.

Vereisten

• Minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Kennis van groen en planten, biodiversiteit en duurzaamheid.
• Ervaring is een pré, maar niet vereist; junior kandidaten zijn ook welkom.
• Vaardigheden in Autocad, RAW-systematiek en Geo-informatiesystemen zijn belangrijk, met de mogelijkheid om deze kennis verder te ontwikkelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding zijn gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform salaris tot € 4.499,- bruto per maand (indicatief schaal 8) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst van een jaar, met mogelijkheid tot een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Innovatieve werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met ervaren professionals.

Over Werkgever

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk is gericht op het behouden en versterken van haar identiteit in het Groene Hart, met een focus op gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. De organisatie bestaat uit 265 medewerkers en biedt een flexibele en wendbare werkomgeving met doorgroeimogelijkheden en een prettige sfeer.