Werkvoorbereider Civiele Techniek

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Werkvoorbereider Civiele Techniek voor het team Stadsinfra & Bouw, dat verantwoordelijk is voor de planvorming, voorbereiding en uitvoering van projecten in de fysieke leefomgeving van de stad. De rol omvat het vertalen van ontwerptekeningen naar bestekstekeningen, het opstellen van RAW-bestekken en het controleren van ramingen en calculaties voor civiel- en cultuurtechnische werken. De werkweek is dynamisch en omvat diverse projecten, van aanleg van openbare ruimte tot onderhoud van infrastructuur.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en aanbesteden van civiel- en cultuurtechnische werken.
• Vertalen van ontwerptekeningen naar bestekstekeningen.
• Opstellen van RAW-bestekken (technische contracten).
• Controleren van ramingen en calculaties voor projecten.
• Opstellen van grondstromenplannen in afstemming met de coördinator grond- en afvalstromen.
• Waarborgen van kwaliteit en tijdigheid van bestekstekeningen en contracten.

Vereisten

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de civiele techniek.
• Samenwerkingsgericht, met goede plannings- en organisatievaardigheden.
• Ervaring met tekensoftware zoals Microstation of Autocad is vereist.
• Pré: werkervaring als werkvoorbereider of toezichthouder in civiel- en cultuurtechnische werken.
• Pré: kennis van het opstellen van RAW-bestekken en standaardsystematiek voor kostenramingen (SSK/CROW).

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.524 en €5.033, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris als individueel keuzebudget (IKB) voor arbeidsvoorwaarden zoals verlof en opleidingen.
• Start met een jaarcontract voor 32-36 uur, met kans op een vast contract.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling met mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking, leren van elkaar en het denken in mogelijkheden. Er wordt gewerkt aan diverse projecten die bijdragen aan de leefbaarheid van de stad. De gemeente waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkcultuur waarin verschillen worden erkend en benut. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een stad die voortdurend verbetert en waar de belangen van inwoners en partners centraal staan.