Werkvoorbereider (Civiele Techniek)

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een werkvoorbereider civiele techniek voor het team Stadsinfra & Bouw, dat verantwoordelijk is voor de planvorming, voorbereiding en uitvoering van projecten in de fysieke leefomgeving van de stad. De rol omvat het vertalen van ontwerptekeningen naar bestekstekeningen, het opstellen van RAW-bestekken en het maken van ramingen en calculaties voor civiel- en cultuurtechnische werken. De werkvoorbereider werkt onder leiding van de teammanager en projectleiders en draagt bij aan diverse projecten, zoals de aanleg van openbare ruimtes en het onderhoud van infrastructuur.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van ontwerptekeningen naar bestekstekeningen.
• Opstellen van RAW-bestekken voor civiel- en cultuurtechnische werken.
• Controleren en opstellen van ramingen en calculaties ter voorbereiding op aanbestedingen en projectuitvoering.
• Opstellen van grondstromenplannen in samenwerking met de coördinator grond- en afvalstromen.
• Waarborgen van de kwaliteit van bestekstekeningen en technische contracten binnen afgesproken termijnen.
• Samenwerken met projectleiders en andere teamleden om projecten effectief en efficiënt uit te voeren.

Vereisten

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van civiele techniek.
• Ervaring met tekensoftware zoals Microstation of Autocad is vereist.
• Pré: werkervaring als werkvoorbereider of toezichthouder in civiel- en cultuurtechnische werken.
• Pré: kennis van en ervaring met het opstellen van RAW-bestekken en standaardsystematiek voor kostenramingen (SSK/CROW).
• Vaardigheden in plannen, organiseren, samenwerken, en het geven van opbouwende feedback.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.206 en € 5.033, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden zoals verlof en opleidingen.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, met ondersteuning voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Inclusief en veilig werkklimaat, waarin diversiteit wordt gewaardeerd.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en een team van 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking, leren van elkaar en het denken in mogelijkheden. Werken voor Maastricht betekent bijdragen aan een stad die voortdurend in ontwikkeling is, waarbij de wensen van inwoners en partners centraal staan. De gemeente biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en waar diversiteit en inclusiviteit worden bevorderd.