Werkvoorbereider

Samenvatting

Als Werkvoorbereider binnen het team Integraal Assetmanagement ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en aanbesteding van projecten in het Amsterdamse Bos. Je coördineert de operationele voorbereiding van projecten die gericht zijn op het behoud en de ontwikkeling van groene en grijze assets, met als doel dat jaarlijks miljoenen bezoekers van het bos kunnen genieten. Je ondersteunt projectleiders bij het maken van planningen, calculaties, en technische tekeningen. Je stemt af met interne en externe stakeholders en zorgt voor tijdige beschikbaarheid van vergunningen, materialen en contracten.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en coördineren van projecten rondom Bos en Natuurbeheer.
• Ondersteunen van projectleiders met gedetailleerde planningen, calculaties en technische tekeningen.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders.
• Zorgen voor tijdige beschikbaarheid van vergunningen, materialen en contracten.
• Bewaken van de voortgang van projecten en samenwerken met uitvoeringsteams.
• Voorbereiden en uitvoeren van ecologisch beheer, verduurzamen van speelweides, en wegenprogrammering.
• Deelname aan overleggen en afstemming met verschillende projectleiders.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in een groen en/of civieltechnisch vakgebied.
• Minimaal 1 jaar ervaring met digitaal tekenen (Microstation of Autocad) en besteksoftware.
• Ervaring met technische werkmethoden zoals RAW-systematiek binnen stedelijke of groene infrastructuurprojecten.
• Minimaal 1 jaar ervaring als werkvoorbereider in groen, beheer en onderhoud, of civieltechnische infrastructuur.
• Competenties:
• Samenwerken: Bijdragen aan een gezamenlijk resultaat en goede relaties binnen het team.
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Plannen: Efficiënt coördineren van activiteiten binnen een tijdsbestek.
• Resultaatgerichtheid: Vasthouden aan concrete doelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van €3.524,- tot €5.033,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werken met de mogelijkheid om deels thuis en deels op kantoor te werken.
• Voorzieningen zoals een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De werkgever is de Gemeente Amsterdam, die zich inzet voor een inclusieve werkomgeving waarin verschillen tussen medewerkers worden gekoesterd. Het Amsterdamse Bos is een van de grootste stadsbossen ter wereld en speelt een belangrijke rol in biodiversiteit en klimaatadaptatie. Jaarlijks wordt het Bos door miljoenen mensen bezocht, en het behoud ervan is van groot belang voor de gemeenschap en de natuur.