Werkvoorbereider

Samenvatting

Als Werkvoorbereider bij de Gemeente Zuidplas ben je verantwoordelijk voor civieltechnische projecten, van ontwerp tot uitvoering. Je werkt aan diverse projecten zoals de (her)inrichting van woonwijken, reconstructie van wegen en de aanleg van openbare verlichting. Je bent de schakel tussen calculatie, projectleiding en uitvoering, en zorgt voor een efficiënte projectvoorbereiding en -uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Uitwerken van civieltechnische vraagstukken en maken van werk- en bestektekeningen volgens de RAW-systematiek.
• Voorbereiden en coördineren van 3 à 4 projecten in verschillende fases, rekening houdend met budgetten, planning en kwaliteitseisen.
• Opstellen van technische tekeningen, RAW-bestekken, calculaties, werkomschrijvingen en begrotingen.
• Functioneel aansturen van een team van werkvoorbereiders (ca. 6 personen).
• Aanvragen van vergunningen en ontheffingen indien nodig.
• Ondersteunen van de projectleider en onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers en andere betrokken partijen.
• Signaleren van afwijkingen en bijsturen van werkzaamheden waar nodig.
• Bijwonen van overleggen en verstrekken van informatie aan betrokken partijen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau in civiele techniek of installatietechniek.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in onder andere woonrijp maken en reconstructies.
• Kennis van en ervaring met AutoCAD, of bereidheid om hierin opgeleid te worden.
• Proactieve en ondernemende houding, communicatief vaardig in woord en geschrift.
• Zelfstandig, daadkrachtig en omgevingsbewust.
• Aantoonbare ervaring met het functioneel aansturen van collega's.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan worden gevraagd.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Hybride werkmogelijkheden en flexibiliteit in werktijden.
• 5 weken vakantie per jaar bij een fulltime werkweek.
• Toegang tot een digitaal leerplatform (Zuidplas Academie) voor trainingen en cursussen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, met de mogelijkheid om met het openbaar vervoer te reizen.
• Smartphone en Chromebook voor flexibele werkplekken, inclusief elektrische fietsen voor werkafspraken.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente 70% van de pensioenopbouw betaalt.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.

Over Werkgever

De Gemeente Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente in Zuid-Holland, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nieuw te bouwen dorp Cortelande. Met een groeiend inwoneraantal en ambitieuze opgaven biedt de gemeente een uitdagende werkomgeving. De kernwaarden van de gemeente zijn Verbindend, Open, Energiek en Lef, en ze stimuleren medewerkers om te groeien en het maximale uit hun carrière te halen.