Werkvoorbereider

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Werkvoorbereider binnen het Team Realisatie AIV van de directie Afval en Grondstoffen ben je verantwoordelijk voor de technische instandhouding en leefbaarheid van Amsterdam. Je werkt in een divers team en ondersteunt bij verschillende projecten in de openbare ruimte. Je legt verantwoording af aan de projectleider en teamleider, en onderhoudt relaties met klanten en andere stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en beoordelen van offertes voor bodemonderzoeken en inmetingen.
• Creëren van faseringstekeningen en omleidingstekeningen voor BLVC-plannen.
• Afstemmen met stakeholders zoals beheerders van de openbare ruimte en aannemers, inclusief verslaglegging.
• Toetsen van producten van derden, zoals onderzoeken en tekeningen.
• Leveren van input voor bewonersbrieven in samenwerking met de communicatieafdeling.
• Signaleren van risico's en uitwerken van beheersmaatregelen.
• Opstellen van tekeningen voor wenstracés, ramingen, bestekken en verkeersbesluiten.
• Begeleiden van kleine (deel)projecten waar nodig.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek of bouw.
• Minimaal 3 jaar ervaring met tekenprogramma Microstation en het opstellen van bestekken volgens RAW/UAV.
• Minimaal 2 jaar ervaring in de openbare ruimte met programma's zoals WIOR, Viktor en BLVC.
• Competenties:
• Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van persoonlijke relaties met klanten en contactpersonen.
• Omgevingsbewustzijn: Goed geïnformeerd zijn over relevante ontwikkelingen en deze effectief benutten.
• Samenwerken: Constructieve bijdrage leveren aan teamresultaten en sfeer.
• Resultaatgerichtheid: Doelen stellen en deze behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn die diversiteit waardeert en een inclusieve werkomgeving biedt. De directie Afval en Grondstoffen richt zich op een duurzame en efficiënte afvalketen, waarbij samenwerking met interne en externe stakeholders centraal staat. De afdeling Strategie en Projecten, waar de Werkvoorbereider deel van uitmaakt, bestaat uit een team van strategen, programmamanagers en projectmedewerkers die samen werken aan beleidsvorming en projectrealisatie.