Werkplekbeheerder M365

gemeente Leusden

Samenvatting

De Gemeente Leusden is op zoek naar een Werkplekbeheerder M365 voor 28-36 uur per week. Deze rol richt zich op het ondersteunen van medewerkers met Microsoft 365 en het coördineren van de servicedesk. De Werkplekbeheerder draagt bij aan een betrouwbare digitale werkomgeving en denkt proactief mee over verbeteringen en innovaties, waaronder het gebruik van AI.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van eindgebruikers bij vragen en problemen met Microsoft 365 en de digitale werkplek.
• Verzorgen van trainingen en instructies over M365-applicaties zoals Copilot, Outlook en Teams.
• Proactief adviseren over het gebruik van M365-applicaties en fungeren als ‘M365 ambassadeur’.
• Samenwerken met diverse teams om AI-oplossingen te implementeren die de gemeentelijke doelstellingen ondersteunen.
• Ondersteunen en instrueren van de organisatie in het toepassen van AI, met aandacht voor randvoorwaarden en risico’s.
• Beheren en onderhouden van werkplekken om een soepele werking te waarborgen.
• Coördineren van de servicedesk en oplossen van werkplek-gerelateerde vraagstukken.
• Samenwerken met het IT-team om structurele verbeteringen door te voeren.
• Documenteren van procedures en oplossingen.

Vereisten

• MBO-4 diploma in een ICT-gerelateerde richting.
• Goede kennis van Microsoft 365.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Probleemoplossende, proactieve, nieuwsgierige en leergierige houding.
• Teamspeler die flexibel kan schakelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.359,- en €4.811,- (schaal 9, 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, vrij te besteden aan extra verlof, een fiets of andere opties.
• Laptop, thuiswerkvergoeding en telefoonvergoeding.
• Volledige vergoeding van het OV voor woon-werkverkeer.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Leusden is een ambitieuze organisatie met bijna 30.000 inwoners, die de samenleving centraal stelt. De gemeente moedigt maatschappelijke betrokkenheid aan en ondersteunt initiatieven vanuit de samenleving. De organisatie bestaat uit ongeveer 170 medewerkers en werkt opgavegericht met een focus op samenwerking en innovatie. Er heerst een open en informele werksfeer, waarbij resultaatgericht en professioneel gewerkt wordt.