Werkmakelaar

Samenvatting

Werkplein Hart van West-Brabant zoekt een Werkmakelaar voor 32-36 uur per week. De organisatie richt zich op de ondersteuning van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt en legt de focus op persoonlijke situaties, werk en inkomen. De Werkmakelaar fungeert als verbindende schakel tussen inwoners, werkgevers en netwerkpartners, en heeft sterke kennis van de Participatiewet.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van inwoners naar werk of participatie-activiteiten.
• Toepassen van de Participatiewet en adviseren van inwoners en collega’s over rechten en plichten.
• Verbinden van werkgeversvraag met het aanbod van kandidaten.
• Actief contact onderhouden met werkgevers en werknemers bij bestaande plaatsingen, en extra ondersteuning bieden waar nodig.
• Beheren van een eigen caseload en samenwerken met collega's aan een effectieve aanpak.
• Onderhouden en uitbreiden van een netwerk van werkgevers en maatschappelijke organisaties.
• Werken met statushouders en hen verbinden aan werkgevers.
• Bijdragen aan innovatieve oplossingen binnen de dienstverlening en re-integratietrajecten.

Vereisten

• HBO-werk- en denkniveau.
• Ruime kennis van de sociale kaart van de regio en relevante wet- en regelgeving, met name de Participatiewet.
• Een sociaal juridische achtergrond is een pré.
• Vaardigheid in het voeren van gesprekken met werkzoekenden en werkgevers.
• Nauwkeurigheid in administratie en rapportage.
• Planmatige werkhouding met een balans tussen contact met mensen en administratieve taken.
• Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om in teamverband te werken.
• Ervaring met Suite en Zaaksysteem is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 3524,- en € 5033,- bruto per maand (op basis van 36 uur, schaal 9).
• Flexibiliteit in werktijden en locaties.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Gemeentelijke voordelen zoals een ABP-pensioen en een Individueel Keuzebudget (17,05% van het salaris) voor extra verlof of persoonlijke wensen.
• Een betrokken team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en werkplezier.

Over Werkgever

Werkplein Hart van West-Brabant is een organisatie die zich richt op de ondersteuning van inwoners in hun zoektocht naar werk en participatie. Met een team van 30 directe collega's en 200 specialisten biedt de organisatie een dynamische en afwisselende werkomgeving. Er is een sterke focus op samenwerking, betrokkenheid en het creëren van een positieve impact voor de inwoners. De organisatie waardeert werkplezier en biedt ruimte voor eigen regie in de uitvoering van werkzaamheden.