Werkgeversadviseur (36 Uur Per Week)

gemeente Stadskanaal

Samenvatting

Als werkgeversadviseur bij de Gemeente Stadskanaal ben je de schakel tussen werkgevers en werkzoekenden. Je verdiept je in de behoeften van werkgevers en biedt passende oplossingen aan, met als doel duurzame werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je bent verantwoordelijk voor het luisteren naar werkgevers, het bieden van strategisch advies en het ontwikkelen van creatieve oplossingen die zowel werkgevers als werkzoekenden ten goede komen. Je maakt deel uit van een team dat zich richt op maatschappelijke zaken en werkt samen binnen het samenwerkingsverband Werk in Zicht.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als de eerste contactpersoon voor werkgevers en hen ondersteunen bij arbeidsmarktvraagstukken.
• Actief luisteren naar de wensen van werkgevers en deze vertalen naar passende adviezen en oplossingen.
• Creatief denken om werkzoekenden duurzaam te matchen met vacatures, ook als ze niet direct passen binnen reguliere functieprofielen.
• Deelnemen aan branche-overleggen en projectgroepen om relevante trajecten en producten te ontwikkelen.
• Organiseren van bijeenkomsten voor werkgevers en werkzoekenden om de samenwerking te bevorderen.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
• Combinatie van zakelijke blik en inlevingsvermogen in werkzoekenden met persoonlijke of sociale barrières.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om snel een netwerk op te bouwen en onderhouden.
• Competenties zoals resultaatgerichtheid, creativiteit, ondernemerschap, sociale vaardigheden en samenwerking.
• Kennis van de lokale arbeidsmarkt, mobiliteit en re-integratie.
• In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden

• Een informele en collegiale werksfeer met aandacht voor werk-privébalans en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Een salaris tussen € 3.206,- en € 5.033,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, met doorgroeimogelijkheden.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.

Over Werkgever

De Gemeente Stadskanaal streeft ernaar om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden naar duurzame baankansen. Het team Werk maakt deel uit van de afdeling Maatschappelijke Zaken en richt zich op het creëren van kansen voor werkzoekenden door middel van samenwerking met lokale werkgevers. De gemeente organiseert regelmatig sociale activiteiten voor medewerkers, zoals een barbecue en een kerstmarkt, om de teamgeest te bevorderen.