Werkervaringsplaats

Samenvatting

De Gemeente Den Haag biedt een werkervaringsplaats voor starters op de arbeidsmarkt. Dit programma is gericht op inwoners van Den Haag die maximaal twee jaar geleden zijn afgestudeerd en moeite hebben met het vinden van een reguliere baan. De werkervaringsplek biedt de mogelijkheid om ervaring op te doen in administratieve functies, secretariële ondersteuning of binnen beleid en onderzoek, met een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Opdoen van werkervaring in diverse functies binnen de gemeente.
• Deelname aan een ontwikkelprogramma met groepstrainingen en individuele loopbaancoaching.
• Ontwikkelen van netwerkvaardigheden en ondersteuning bij interne sollicitaties.
• Bijdragen aan de doelstellingen van de Gemeente Den Haag door het toepassen van persoonlijke talenten en kwaliteiten.

Vereisten

• Inwoner van Den Haag.
• Maximaal twee jaar geleden afgestudeerd en niet meer dan twee jaar relevante werkervaring.
• Moeite met het vinden van een reguliere baan.
• Taalniveau minimaal B2.
• Afgeronde opleiding op MBO-niveau 2-3-4, HBO of WO.
• Persoonlijke kwaliteiten zoals een open mindset, initiatief en drive.

Arbeidsvoorwaarden

• Een leerwerkplek voor een periode van zes maanden, afgestemd op kennis, interesse en motivatie.
• Werkweek van minimaal 24 tot maximaal 32 uur, met verlofopbouw.
• Vergoeding van maximaal 900 euro bruto per maand op basis van 32 uur.
• Deelname aan groeps- en individuele trainingen binnen werkuren.
• Toegang tot diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via een leer-ontwikkelportaal.

Over Werkgever

De Gemeente Den Haag streeft ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn, met een veilige en inclusieve werkomgeving. Het Werkervaringsplaats team richt zich op het bieden van kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de gemeentelijke organisatie. De gemeente zoekt mensen die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de stad en haar inwoners.