Werken Bij Barneveld

gemeente Barneveld

Samenvatting

De gemeente Barneveld zoekt gepassioneerde medewerkers die zich willen inzetten voor de inwoners en de leefomgeving. Het team werkt samen aan diverse uitdagingen, zowel intern als met externe partners. Er is ruimte voor initiatief en creativiteit, en medewerkers worden aangemoedigd om oplossingen te creëren en actief bij te dragen aan hun werk.

Verantwoordelijkheden

Medewerkers binnen de gemeente Barneveld hebben uiteenlopende verantwoordelijkheden, afhankelijk van hun functie. Taken kunnen onder andere bestaan uit: - Adviseren van inwoners en ondernemers over verschillende onderwerpen. - Projectmanagement in de openbare ruimte, waarbij je als spin in het web fungeert. - Beheer en onderhoud van de openbare ruimte, inclusief verkeersborden en natuurgebieden. - Fungeren als vraagbaak en ondersteuning bieden aan inwoners in verschillende situaties. - Actief deelnemen aan beleidsontwikkeling en uitvoering, met focus op natuur en landschap.

Vereisten

Voor een succesvolle bijdrage aan de gemeente Barneveld zijn de volgende vaardigheden en kennis vereist: - Sterke communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen adviseren en samenwerken met inwoners en partners. - Initiatief nemen en oplossingsgericht denken zijn essentieel. - Ervaring in projectmanagement en kennis van civiele techniek zijn nuttig voor functies in de openbare ruimte. - Kennis van natuur en landschap is belangrijk voor beleidsadviseurs in dat domein. - Een proactieve houding en de bereidheid om in teamverband te werken zijn cruciaal.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Barneveld biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder: - Een collegiale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. - Flexibiliteit in werkuren, inclusief de mogelijkheid om vanuit huis te werken. - Ondersteuning bij het creëren van oplossingen en het realiseren van ideeën.

Over Werkgever

De gemeente Barneveld staat voor een betrokken en loyale werkomgeving, waar medewerkers samen het verschil maken in de levens van inwoners. De organisatie bevordert samenwerking en communicatie, zowel intern als met externe partners. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie en expertise in te zetten voor de gemeenschap, met een focus op groei en ontwikkeling.