Werkconsulent Matching

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Werkconsulent matching bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van mensen met een uitkering, waaronder statushouders, naar werk. Je fungeert als een verbinder en netwerkprofessional die zowel zelfstandig als in teamverband werkt. Je hebt een passie voor het welzijn van de inwoners en wilt hen helpen bij het overwinnen van obstakels zoals meervoudige problematiek of taalbarrières.

Verantwoordelijkheden

• Bemiddelen en begeleiden van uitkeringsgerechtigden naar werkgevers in de regio.
• Onderhouden van contacten met werkgevers en onderhandelen over loonkostensubsidies en inleentarieven.
• Werven van vacatures, zowel zelfstandig als in samenwerking met accountmanagers.
• Selecteren van geschikte kandidaten en bemiddelen naar vacatures.
• Uitvoeren van reguliere plaatsingen volgens de Participatiewet.
• Bieden van begeleiding, ontwikkeling en nazorg aan kandidaten.
• Zorgdragen voor administratieve registratie en communicatie met accountmanagers, werkconsulenten en personeelsadministratie.
• Beheren van een caseload van gedetacheerde medewerkers.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Minimaal 3 jaar ervaring met re-integratie van werkzoekenden binnen de Participatiewet.
• Commerciële ervaring is vereist.
• Rijbewijs B is noodzakelijk.
• Ervaring met de doelgroep van Weener XL is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.489,- en € 4.998,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, in te zetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente 's-Hertogenbosch, dat jaarlijks honderden inwoners helpt naar werk op de reguliere arbeidsmarkt. Het team bestaat uit 14 werkconsulenten en 2 administratieve ondersteuners, met een focus op een warme en collegiale sfeer, resultaatgerichtheid en klantgerichtheid. De gemeente staat bekend om haar toonaangevende projecten en biedt medewerkers de vrijheid om thuis te werken en hun werktijden flexibel in te delen. De organisatie hecht veel waarde aan de mens en streeft naar een inclusieve en sociale samenleving.