Werkbegeleider Asielzoekers

Samenvatting

De gemeente Losser zoekt een Werkbegeleider Asielzoekers die zich richt op de participatie en integratie van nieuwkomers in Nederland. Deze rol is onderdeel van het team Werk en Inkomen, dat zich inzet voor de uitvoering van de Participatiewet, schuldhulpverlening en inburgering. De werkbegeleider stimuleert vroege participatie en legt de basis voor werk voordat asielzoekers naar een gemeente verhuizen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van asielzoekers en statushouders naar (betaald) werk en participatie.
• Organiseren van inloop-uren voor bewoners in samenwerking met het COA.
• Verbinden van kandidaten met werkgevers en gebruikmaken van bestaande werkgeversnetwerken.
• Organiseren van activiteiten gericht op arbeidsmarktoriëntatie en participatie.
• Zorgvuldig vastleggen van gegevens en zorgen voor een warme overdracht naar gemeenten bij verhuizing naar statushouderschap.
• Deelnemen aan projectoverleggen en samenwerken met COA en andere partners.
• Inzicht geven in arbeidsmarktkenmerken en trends.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Aantoonbare ervaring met het matchen van kandidaten op de arbeidsmarkt.
• Affiniteit met de doelgroep asielzoekers en statushouders.
• Vermogen om zelfstandig te werken en effectief samen te werken in teamverband.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; beheersing van Arabisch en Engels is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met mensen uit verschillende culturen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9, tussen €3.524,- en €5.033,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken (20 uur per week).
• 28 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
• Opleidingsmogelijkheden en budgetten voor persoonlijke ontwikkeling.
• Persoonlijk inwerkprogramma en begeleiding bij de start.
• Eerst een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Losser heeft ongeveer 23.000 inwoners en biedt een plattelandsleven met een sterke focus op gemeenschapszin. De gemeente streeft naar een toekomstbestendig sociaal domein en een transparant bestuur. Het team Werk en Inkomen bestaat uit 32 betrokken collega's die zich inzetten voor de ondersteuning van inwoners naar werk en participatie. De organisatie waardeert de bijdrage van medewerkers en biedt ruimte voor persoonlijke groei en werk-privébalans.