Wegbeheerder

gemeente Vught

Samenvatting

Als wegbeheerder in Vught ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van het wegennet. Je zorgt ervoor dat de wegen in goede staat blijven en fungeert als aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers. Je werkt binnen het team Openbare Ruimte en BOR en beheert gegevens en data van de wegen. Je bereidt inspecties voor, coördineert deze en plant vervolgacties voor onderhoudswerkzaamheden.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van de wegen in de gemeente.
• Voorbereiden en coördineren van inspecties van de toestand en verharding van wegen.
• Verwerken van inspectieresultaten en plannen van vervolgacties binnen gesloten raamovereenkomsten.
• Communiceren met inwoners over meldingen en vragen.
• Samenwerken met vakspecialisten en buitendienstcollega’s.
• Leggen van verantwoording af over financiële en inhoudelijke voortgang binnen de P&C-cyclus.

Vereisten

• Relevante opleiding in civiele techniek of gelijkwaardig, met een mbo-werk- en -denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring in een relevante omgeving, zoals bij een gemeente, provincie, Defensie, aannemer, adviesbureau of in de wegenbouw.
• Praktische en zelfstandige instelling met goede prioriteringsvaardigheden.
• Nauwkeurigheid, assertiviteit en resultaatgerichtheid.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in begrijpelijke taal.
• Digitale vaardigheden en affiniteit met digitale tools; tekenen is geen vereiste.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.171,- en € 4.464,- bruto per maand (schaal 8 – 36 uur/week), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Tegemoetkoming in ziektekosten van € 168,- bruto per jaar.
• Flexibele werktijden en werkplekken (thuis, op kantoor of elders).
• Een telefoon van de zaak en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Vught is een organisatie met ongeveer 300 enthousiaste medewerkers die zich dagelijks inzetten voor de lokale samenleving en ondernemers. De organisatie streeft ernaar om kansen en mogelijkheden te creëren en zoekt naar nieuwe collega’s die dit team willen versterken.